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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit großen Ambitionen und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Controlling oder vergleichbaren Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Head of Finance sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung, Berichterstattung und Prognosen, verwalten den Cashflow und die Liquidität, optimieren finanzielle Prozesse und liefern finanzielle Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen innerhalb des Unternehmens.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln und implementieren die Finanzstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Sie erstellen ein zuverlässiges Modell für Finanzplanung und -prognose (P&L, Cashflow, Bilanz).
- Sie sorgen für transparente Kosten- und Budgetkontrolle in allen Abteilungen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Finanztool-Stack.
- Sie überwachen die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Investoren.
Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im Controlling & Accounting oder einer vergleichbaren Rolle in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Tiefgehendes Wissen in der Finanzplanung, Budgetierung, Berichterstattung und Cashflow-Management.
- Umfassendes Verständnis von Umsatzkennzahlen & SaaS KPIs.
- Starke analytische Fähigkeiten und Genauigkeit.
- Unternehmerisches Denken, Initiative und proaktive Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell.
- Ein dynamisches Startup-Umfeld mit viel Raum für Kreativität und flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes, unterstützendes Team mit großen Ambitionen.
- Persönliches Entwicklungsbudget und regelmäßige Entwicklungsüberprüfungen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, Teamevents, Workation, Unterstützung für Ihre Work-Life-Balance und viele weitere Vorteile!
Head of Finance (m/f/d) Arbeitgeber: happyhotel
Kontaktperson:
happyhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Budgetplanung und Finanzanalyse zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Finanzen durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Finance bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Budgetplanung, Reporting oder Cashflow-Management erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei happyhotel vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Reporting dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Head of Finance erfüllst.
✨Kenntnis der KPIs
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für relevante Kennzahlen wie SaaS KPIs und Cashflow-Management hast. Bereite dich darauf vor, diese Kennzahlen im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und wie du proaktiv zur Entwicklung der Finanzstrategie beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.