(Senior) Revenue Manager (m/w/d)

happyhotel hilft Hotels dabei, mehr Umsatz zu erzielen – mit intelligenten, dynamischen Preisen und automatisierten Entscheidungen. Wir revolutionieren die Hotellerie und suchen Köpfe, die technologische Komplexität in skalierbare Prozesse verwandeln.

Deine Rolle

Als Senior Revenue Manager bist du der strategische Dreh- und Angelpunkt für unsere Kunden und unser Produkt. Deine Aufgabe ist es, die kommerzielle Performance eines Portfolios mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. € nachhaltig zu steigern. Dabei bist du nicht nur Berater, sondern auch Architekt unserer Software: Du nutzt deine Marktexpertise, um klassisches Revenue Management auf ein neues Level zu heben und manuelle Prozesse in intelligente Automatisierung zu übersetzen. Du bist der Partner auf Augenhöhe, der Hoteliers dabei hilft, sich in einer datengetriebenen Welt erfolgreich zu behaupten.

Deine Aufgaben

• Skalierbare Preissteuerung: Mithilfe unserer Plattform triffst du fundierte Preisentscheidungen für tausende Zimmer. Du optimierst Algorithmen und Konfigurationen so, dass sie auch bei riesigen Volumina präzise und gewinnbringend arbeiten.
• Strategische Planung & Analyse: Du unterstützt Großkunden bei der Erstellung von Budgets, rollierenden Forecasts und Szenario-Analysen. Du identifizierst Abweichungen frühzeitig und leitest passende kommerzielle Gegenmaßnahmen ab.
• Ganzheitliche Vertriebsberatung: Du berätst Kunden proaktiv zu kommerziellen Handlungsfeldern, zum Beispiel:

• Channel‑Mix & Distribution: Strategien zur Steigerung von Direktbuchungen und Optimierung der Kanal‑Rentabilität.
• Marktsegmentierung: Entwicklung von Ratenstrukturen für Corporate‑Kunden oder das Gruppengeschäft.
• Sichtbarkeit & Marketing: Empfehlung von Aktionen zur Steigerung der Auslastung in schwachen Perioden.

Dein Profil

• Fachlicher Hintergrund: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Management (Cluster‑Ebene oder gehobene Hotellerie), idealerweise mit verschiedenen RMS. Du beherrschst die Palette an gängigen KPIs und Steuerungsmechanismen sicher. Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Unterkunftstypen gesammelt (z.B. City und Ferienhostellerie), und verstehst deren spezifische Bedürfnisse.
• Gestalter‑Mentalität: Du hast Lust, herkömmliche Revenue‑Management‑Strukturen durch neue Technologien abzulösen. Wir suchen jemanden, der unsere Software nicht nur nutzt, sondern durch sein Experten‑Feedback aktiv weiterentwickelt.
• Skalierbares Denken: Du verlierst dich nicht im operativen Einzelfall, sondern erkennst strategische Muster über ein gesamtes Portfolio hinweg.
• Algorithmisches Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebene Systeme. Es fällt dir leicht, die logischen Zusammenhänge unserer KI‑basierten Preissteuerung zu erfassen und dieses Wissen in eine überzeugende Beratungsstrategie zu übersetzen.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind Voraussetzung. Eine weitere europäische Fremdsprache ist im Rahmen unserer internationalen Expansion ein großes Plus.

Was wir bieten

• Pionierarbeit leisten: Bei uns arbeitest du nicht einfach für ein Software‑Unternehmen – du gestaltest die Zukunft einer ganzen Branche mit und baust am Marktstandard für automatisiertes Revenue Management.
• Wachstumschancen: In unserem dynamischen Startup‑Umfeld sind die Wege kurz und die Entwicklungsmöglichkeiten vielfältig. Wir expandieren stark – und du wächst mit uns.
• Verantwortung & Impact: Du steuerst ein Umsatzvolumen, das weit über dem Marktdurchschnitt liegt, und hast direkten Einfluss auf unsere Produkt‑Roadmap.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Wir honorieren deine Erfahrung mit einem kompetitiven Gehalt, das deiner Seniorität und Verantwortung gerecht wird. Darüber hinaus investieren wir in dich und deinen Alltag – mit einem persönlichen Budget für Weiterbildung und Homeoffice‑Ausstattung, Hansefit und Bikeleasing.
• Moderne Arbeitswelt: Wir vertrauen auf dein Know‑how. Flexible Vertrauensarbeitszeit und die Freiheit, remote oder in einem unserer Büros in Offenburg und München zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich. Für den Tapetenwechsel bieten wir dir zudem die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage im Jahr als Workation im europäischen Ausland zu verbringen.
• Ehrgeiz & Teamspirit: Wir vereinen ein ambitioniertes Umfeld mit einer bodenständigen Kultur. Wir ziehen alle an einem Strang, arbeiten ergebnisorientiert und schätzen den echten Austausch unter Kollegen.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen‑Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.