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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe Code-Reviews durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das moderne Technologien nutzt, um den Umsatz zu steigern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, Bikeleasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Produkte mit und habe direkten Einfluss auf deren Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit modernster Technologie schaffen wir es, den optimalen Zimmerpreis zu kalkulieren, um den Umsatz nachhaltig steigern zu können.
Du stellst durch sauberen, testbaren Code sowie regelmäßige Code-Reviews sicher, dass unsere Software höchsten Standards entspricht. Du bist aktiv an der Planung und Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur beteiligt und bringst deine Erfahrung ein, um zukunftssichere Lösungen zu entwickeln.
Du übernimmst das Mentoring von Junior- und Midlevel Entwicklern. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte und Schnittstellen aktiv mit und hast direkten Einfluss auf deren Erfolg.
- 5 Jahre Erfahrung im professionellen Umfeld in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum oder anderen Methoden
- Fließende Deutschkenntnisse
Ein engagiertes und talentiertes Team, das bereit ist, gemeinsam Großes zu erreichen. Flache Hierarchien bieten dir viel Raum für Eigeninitiative und viele Freiheitsgrade in der Gestaltung deiner täglichen Arbeit, denn deine Ideen sind gefragt. Raum für berufliche Entwicklung und Weiterbildung.
Attraktive Zusatzleistungen, wie Hansefit, Bikeleasing, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, Workation, Förderung der Work-Life-Balance und vielen weiteren Vorteilen!
Senior Software Engineer - C# - (Hybrid Remote) Arbeitgeber: happyhotel
Kontaktperson:
happyhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - C# - (Hybrid Remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und agilen Methoden übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deinen Code in Echtzeit zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit C# und Softwareentwicklung beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu verfolgen und dein Wissen zu erweitern, was in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - C# - (Hybrid Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in C# und agilen Methoden wie Scrum demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Mentoring und Zusammenarbeit im Team wichtig sind, erwähne in deinem Anschreiben, wie du Junior- und Midlevel Entwicklern geholfen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei happyhotel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Software Engineer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu C# und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von testbarem Code und der Anwendung agiler Methoden zeigen.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da du auch das Mentoring von Junior- und Midlevel Entwicklern übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamarbeit zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da flache Hierarchien und Eigeninitiative gefördert werden, kannst du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kernprodukte und Schnittstellen, indem du gezielte Fragen zu aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
