Senior Software Engineer (Typescript/Angular) (m/w/d)
Senior Software Engineer (Typescript/Angular) (m/w/d)

Senior Software Engineer (Typescript/Angular) (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und optimiere skalierbare Systemarchitekturen.
  • Arbeitgeber: Revolutionäres Unternehmen in der Hotellerie mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit TypeScript und Angular.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

happyhotel hilft Hotels dabei, mehr Umsatz zu erzielen – mit intelligenten, dynamischen Preisen und automatisierten Entscheidungen. Wir revolutionieren die Hotellerie und suchen Köpfe, die technologische Komplexität in skalierbare Prozesse verwandeln.

Deine Rolle

  • Fullstack-Power: Du verstärkst unser zweiköpfiges Team und übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung unserer modernen Webanwendungen.
  • Architectural Design: Du gestaltest skalierbare, performante Systemarchitekturen und entwickelst robuste APIs sowie Integrationen (intern wie extern).
  • Cloud & DevOps: Du unterstützt uns beim Ausbau der AWS-Infrastruktur und automatisierst Deployments sowie das Monitoring.
  • Mentoring & Quality: Du agierst als Mentor, führst Pair-Programming durch und setzt durch Code-Reviews neue Standards in Sachen Qualität, Testing und Skalierbarkeit.
  • Product Strategy: Du sitzt mit am Tisch, wenn es um die Planung und Priorisierung unserer Produkt-Roadmap geht.
  • Reliability: Du hast den Stack im Griff und sorgst mit New Relic & Co. dafür, dass unsere Systeme stabil laufen.
  • Modern Workflow: Du nutzt aktiv Agentic Engineering Methoden, um schnell zuverlässige Ergebnisse zu liefern.
  • Regular Onsite: Auch als Remote-Worker lebst du unsere Kultur und bist zweimal pro Quartal (je 3 Tage) im Office in Offenburg.

Dein Profil

  • Deep Tech Stack: Du hast 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Fokus auf TypeScript und Angular.
  • Database Pro: Du bist fit in NoSQL (vor allem MongoDB) und weißt, wie man Datenbanken designt und optimiert.
  • Cloud Native: AWS, Docker und CI/CD (GitLab) sind für dich kein Neuland, sondern dein tägliches Werkzeug.
  • Architectural Mindset: Du verstehst Software-Design-Prinzipien und komplexe Architekturmuster in- und auswendig.
  • Messaging & Async: Du hast Erfahrung mit Pub/Sub-Systemen und Message Queues wie RabbitMQ oder SQS.
  • Agentic: Claude Code, Cursor o.ä. Tools sind deine erste Wahl, und du hast verinnerlicht, die Nutzung der Agents stetig zu verbessern.

Business Sense

  • Business Sense: Du balancierst technische Exzellenz mit geschäftlichen Ergebnissen – Impact zählt für dich mehr als nur Code.
  • Lead-Mentalität: Du liebst es, Kolleg:innen weiterzuentwickeln und förderst eine offene Lern- und Inklusionskultur.
  • Ownership: Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert, auch wenn die Prioritäten mal wechseln.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
  • Legal Check: Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland und eine entsprechende Arbeitserlaubnis.

Bonus Points (Nice-to-haves)

  • IaC: Du hast schon mal mit Terraform gearbeitet.
  • AI: Du bringst Erfahrung in der Implementierung von KI-getriebenen Features mit.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.

Senior Software Engineer (Typescript/Angular) (m/w/d) Arbeitgeber: happyhotel

happyhotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Hotellerie mit modernen Technologien zu revolutionieren. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch regelmäßige Team-Events und eine offene Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Büros in Offenburg sind der perfekte Ort, um gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren.
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Kontaktperson:

happyhotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (Typescript/Angular) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an happyhotel interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (Typescript/Angular) (m/w/d)

TypeScript
Angular
NoSQL
MongoDB
AWS
Docker
CI/CD
GitLab
Software-Design-Prinzipien
Architekturmuster
Pub/Sub-Systeme
RabbitMQ
SQS
Terraform
Implementierung von KI-getriebenen Features

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für happyhotel arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Senior Software Engineer reizt. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei happyhotel vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission von happyhotel vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Revolutionierung der Hotellerie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als Senior Software Engineer Verantwortung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du komplexe Architekturen entworfen oder optimiert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Demonstriere Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten

Da Mentoring und Pair-Programming Teil deiner Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Kollegen unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine offene Lernkultur zu fördern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Produkt-Roadmap aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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happyhotel
Standort: Offenburg
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