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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Agentic Produkte und führe technische Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Happyhotel, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf AI-Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf Kundenprodukte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Teamarbeit, insbesondere mit TypeScript und Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie übernehmen technische Führung und die vollständige Verantwortung für ein neues, kundenorientiertes Agentic-Produkt bei happyhotel – mit einem klaren Fokus auf messbare Auswirkungen (Impact über Output). Sie kombinieren ein starkes Produktverständnis mit praktischer Ingenieurskunst und bauen agentische Systeme, die in der Praxis zuverlässig, sicher und skalierbar funktionieren.
Wichtig: Keine disziplinarische Personalverantwortung. Sie führen durch Expertise, Standards und Verantwortung.
Ihre Aufgaben
- Fullstack-Ausführung: Sie entwickeln UI- und Backend-Services in unserem Stack (TypeScript/Angular) und erstellen robuste APIs und Integrationen.
- Ergebnisfokus: Sie sind verantwortlich für messbare Ergebnisse. Sie definieren Erfolgsmessgrößen, Baselines und Leitplanken – für Sie zählt der Impact mehr als der Output.
- AI-Strategie: In enger Zusammenarbeit mit dem Produkt identifizieren Sie hochwirksame Workflows, die wir durch intelligente Agenten automatisieren.
- Iteratives Versenden: Sie übersetzen mehrdeutige Probleme in iterative Releases (MVP → v1 → Scale) und treffen kluge Abwägungen zwischen UX, Risiko und Ingenieurqualität.
- Agentische Architekturen: Sie entwerfen und implementieren Architekturen für AI-Agenten – von der Werkzeugnutzung und Orchestrierung bis hin zu Kosten- und Latenzsteuerung.
- Robuste Evaluierung: Sie etablieren Testsets und Regressionstests, um die Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer AI-Funktionen in der Produktion sicherzustellen.
- Ingenieurstandards: Sie setzen die Benchmarks für Tests, Codequalität, CI/CD und Skalierbarkeit in einer Cloud-Umgebung (AWS).
- Technische Führung: Sie heben das Teamniveau durch Design-Reviews und Pairing, bieten Orientierung und setzen Standards für die Zuverlässigkeit von AI.
- Mentoring & Einstellung: Sie unterstützen das Wachstum des Teams durch Mentoring und tragen aktiv zu unserem Einstellungsprozess bei.
Ihr Profil
- Produktversender: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung kundenorientierter Produkte von Anfang bis Ende (UX + Backend + Ops).
- Fullstack-Profi: Sie sind technisch tief in unserem Stack (TypeScript + Angular) verwurzelt.
- Produktdenken: Sie balancieren technische Exzellenz mit Geschäftsergebnissen und treffen pragmatische Entscheidungen für das Produkt.
- Produktionserfahrung: Sie sind sicher im Umgang mit AWS, Docker, CI/CD und haben eine starke Zuverlässigkeitsmentalität.
- Agentisches Know-how: Sie haben praktische Erfahrung mit agentischem Codieren oder Workflows (LLMs, die planen und Werkzeuge nutzen).
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten zuverlässig, pragmatisch und sind absolut teamorientiert über alle Funktionen hinweg.
- Sprachen: Sie kommunizieren klar in Deutsch und Englisch.
Bonuspunkte (Nice-to-haves)
- AI-Erfahrung: Sie haben bereits AI-Produkte vom ersten MVP bis zur breiten Akzeptanz in der Produktion begleitet.
- Messaging & Daten: Erfahrung mit Pub-Sub-Systemen (RabbitMQ, SQS) sowie MongoDB-Leistung und Datenmodellierung.
Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/f/d) Arbeitgeber: happyhotel
Kontaktperson:
happyhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Produkte zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Staff Fullstack Engineer bei uns brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Product Shipper bist!
Zeig dein technisches Know-how!: Da wir einen Fullstack Pro suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Erkläre, wie du mit unserem Stack (TypeScript/Angular) gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei happyhotel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Agentic Product-Rolle bei happyhotel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fullstack-Bereich und deine Kenntnisse in TypeScript und Angular zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Produktstrategie verstehst und bereit bist, messbare Ergebnisse zu liefern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Produkte von Anfang bis Ende entwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Exzellenz mit Geschäftsergebnissen in Einklang gebracht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen produktorientierten Ansatz.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um AI-Strategien zu entwickeln und welche Standards für Codequalität und CI/CD gesetzt werden. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Demonstriere deine Mentoring-Fähigkeiten
Da du auch am Interviewprozess beteiligt sein wirst, sprich darüber, wie du andere unterstützt und förderst. Teile Beispiele, wie du dein Wissen weitergegeben hast oder wie du Design-Reviews durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Leader im Team sein kannst.