Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines innovativen Agentic Products und baue skalierbare Systeme.
- Unternehmen: Revolutioniere die Hotellerie mit happyhotel und gestalte die Zukunft des Revenue Managements.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und ein starkes Produktbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
happyhotel hilft Hotels dabei, mehr Umsatz zu erzielen – mit intelligenten, dynamischen Preisen und automatisierten Entscheidungen. Wir revolutionieren die Hotellerie und suchen Köpfe, die technologische Komplexität in skalierbare Prozesse verwandeln.
Deine Rolle
- Du übernimmst fachliche Führung und End-to-end Ownership für ein neues, customer-facing Agentic Product bei happyhotel – mit klarem Fokus auf messbaren Impact (Impact over Output).
- Du kombinierst starkes Product Sense mit Hands-on Engineering und baust agentische Systeme, die in der Praxis zuverlässig, sicher und skalierbar funktionieren.
Wichtig: Keine disziplinarische Personalverantwortung. Du führst über Expertise, Standards und Ownership.
Deine Aufgaben
- Fullstack-Execution: UI-Services in unserem Stack (TypeScript/Angular) und baust robuste APIs sowie Integrationen.
- Outcome Focus: Du verantwortest messbare Ergebnisse. Du definierst Success Metrics, Baselines und Guardrails – bei dir zählt Impact vor Output.
- AI Strategy: In enger Zusammenarbeit mit Product identifizierst du High-leverage Workflows, die wir durch intelligente Agents automatisieren.
- Iterative Shipping: Du übersetzt unscharfe Probleme in iterative Releases (MVP → v1 → Scale) und triffst smarte Trade-offs zwischen UX, Risiko und Engineering-Qualität.
- Agentic Architectures: Du designst und implementierst Architekturen für AI-Agents – von Tool Use und Orchestrierung bis hin zu Kosten- und Latenz-Kontrolle.
- Robust Evaluation: Du etablierst Testsets und Regression-Suites, um Quality, Safety und Reliability unserer AI-Features in Production sicherzustellen.
- Engineering Standards: Du setzt die Benchmarks für Testing, Code-Qualität, CI/CD und Skalierbarkeit in einer Cloud-Umgebung (AWS).
- Tech Leadership: Du hebst das Team-Level durch Design und Pairing, schaffst Orientierung und setzt Standards für AI-Reliability.
- Mentoring & Hiring: Du unterstützt das Wachstum des Teams durch Mentoring und bringst dich aktiv in unseren Interview-Prozess ein.
Dein Profil
- Product Shipper: Du hast eine nachweisbare Historie darin, Customer-facing Produkte End-to-end (UX + Backend + Ops) erfolgreich zu releasen.
- Fullstack Pro: Du bist technisch tief in unserem Stack (TypeScript + Angular) verwurzelt.
- Product Mindset: Du balancierst technische Exzellenz mit Business Outcomes und triffst pragmatische Entscheidungen für das Produkt.
- Production Experience: Du bist sicher im Umgang mit AWS, Docker, CI/CD und bringst ein ausgeprägtes Reliability-Mindset mit.
- Agentic Know-how: Du hast Hands-on Erfahrung mit Agentic Coding oder Workflows (LLMs, die planen und Tools nutzen).
- Collaboration: Du arbeitest zuverlässig, pragmatisch und absolut teamorientiert über alle Funktionen hinweg.
- Languages: Du kommunizierst glasklar auf Deutsch und Englisch.
Bonus Points (Nice-to-haves)
- AI Track Record: Du hast bereits AI-Produkte vom ersten MVP bis zur breiten Adoption in Production begleitet.
- Messaging & Data: Erfahrung mit Pub-Sub Systemen (RabbitMQ, SQS) sowie MongoDB Performance und Data Modeling.
Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.
Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/w/d) Arbeitgeber: happyhotel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle als Senior Software Engineer in unserem Standort profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei happyhotel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei happyhotel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Fullstack Engineer – Agentic Product (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei happyhotel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei happyhotel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
