Technical Support Engineer (m/w/d)
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Technical Support Engineer (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde unser technischer Held und löse spannende Probleme fĂĽr unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Hotellerie mit KI revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum fĂĽr persönliche Entwicklung und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements und mache echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: IT-Hintergrund, analytisches Denken und Kommunikationsgeschick sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

happyhotel hilft Hotels dabei, mehr Umsatz zu erzielen – mit intelligenten, dynamischen Preisen und automatisierten Entscheidungen. Wir revolutionieren die Hotellerie und suchen Köpfe, die technologische Komplexität in skalierbare Prozesse verwandeln.

In der Rolle des Technical Support Engineers bist du unser technischer Generalist. Während unsere Entwickler meist spezialisiert an einzelnen System-Komponenten arbeiten, behältst du den Überblick über den gesamten Stack. Du verstehst die Sprache der Hoteliers ebenso gut wie die Logik unseres Codes und bist die entscheidende Brücke zwischen unseren Kunden, dem Customer Success und der Software‑Entwicklung. Du sorgst dafür, dass technische Hürden verschwinden, bevor sie den Umsatz unserer Kunden bremsen können. Dabei teilst du deine Zeit strategisch auf.

  • 60‑70% Ursachenforschung & Problemlösung: Du bist der technische „Hero” fĂĽr unsere Kunden und das Team. Du analysierst tiefgehende Probleme mittels Log-Auswertungen, Debugging und Datenanalysen. Das Spektrum ist vielfältig: Mal hakt es an der Benutzeroberfläche, eine Schnittstelle liefert fehlerhafte Daten oder unser Preisalgorithmus gibt aufgrund komplexer Parameter unerwartete Ergebnisse aus.
  • 30‑40% Struktur & Innovation: Du denkst in Systemen statt in Einzelfällen. Du entwickelst interne Tools weiter, trainierst unsere KI‑Assistenten, pflegst die technische Dokumentation und unterstĂĽtzt das Dev‑Team dabei, technische Initiativen zu definieren und zu priorisieren.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Fehleranalyse: Du analysierst schwierige Fälle ĂĽber alle Ebenen hinweg. Du verstehst das Zusammenspiel zwischen Datenbanken, Schnittstellen und der automatischen Preisfindung, um pragmatische Lösungen zu entwickeln.
  • Konfiguration & Direkthilfe: Du nutzt unsere Admin‑Tools und Datenbank‑Abfragen, um Fehlkonfigurationen eigenständig zu korrigieren oder Daten zu bereinigen. Kleinere Code‑Fehler behebst du selbst direkt in der Codebase. Bei größeren Themen bereitest du die Informationen so präzise auf, dass unser Engineering‑Team sofort mit der Behebung starten kann.
  • Prozessdesign & Skalierung: Du optimierst die Abläufe zwischen Support und Entwicklung. Du identifizierst systematisch Wege, wie wir durch Automatisierung und bessere interne Tools effizienter wachsen können.
  • Ăśbersetzung zwischen den Welten: Du bist der Dolmetscher zwischen Kundenwunsch und technischer Realität. Du kannst dem Hotelier erklären, warum das System wie reagiert, und gleichzeitig unseren Entwicklern präzise Fehlerberichte liefern.
  • Technische Roadmap & Planung: Du fungierst als technischer Filter. Du priorisierst interne Anforderungen in unserer Aufgabenplanung (z.b. Kanban) und sorgst dafĂĽr, dass die wichtigsten Initiativen umgesetzt werden.

Dein Profil

  • Technischer Allrounder: Du verfĂĽgst ĂĽber einen IT‑Hintergrund (Studium oder Ausbildung) und liebst es, das „groĂźe Ganze“ zu verstehen. Du bist ein Generalist, der sich gerne in neue Technologien einarbeitet – vom Nutzer‑Interface bis zur Datenbank‑Struktur.
  • Analytisches & Statistisches GespĂĽr: Du liebst es, Daten zu interpretieren. Du bringst ein grundlegendes Verständnis fĂĽr Statistik mit und hast Freude daran, die Logik hinter unseren Machine‑Learning Modellen und automatisierten Entscheidungen zu entschlĂĽsseln.
  • Breites technisches Fundament: Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken und verstehst die Funktionsweise verschiedener Schnittstellen‑Protokolle (REST, SOAP) sowie Formate (JSON, XML). Grundlegende Programmierkenntnisse bringst du mit, um Fehler im Code direkt beheben zu können.
  • Kommunikationstalent & Sprachen: Du kannst komplexe technische oder statistische Sachverhalte präzise und verständlich erklären. Da wir international wachsen, kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch mit unseren Kunden und dem Team. Eine weitere europäische Sprache ist ein groĂźes Plus fĂĽr unsere internationale Expansion.
  • Methodische Arbeitsweise: Du gehst Problemen strukturiert auf den Grund (Ausschlussprinzip). Du behältst auch bei vielen gleichzeitigen Anfragen den Ăśberblick und weiĂźt, wie man Aufgaben sinnvoll nach ihrem Impact priorisiert.

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum & Pioniergeist: Du baust eine SchlĂĽsselrolle aktiv mit auf und definierst, wie technischer Support in einem modernen, internationalen KI‑Unternehmen funktioniert.
  • Verantwortung mit Impact: Deine Arbeit ist das Fundament fĂĽr den Erfolg unserer Kunden, fĂĽr die wir einen Umsatz im Milliardenbereich steuern. Du sorgst dafĂĽr, dass unsere Technologie hält, was sie verspricht.
  • Attraktive VergĂĽtung & Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht. DarĂĽber hinaus investieren wir in dich und deinen Alltag – mit einem persönlichen Budget fĂĽr Weiterbildung und Homeoffice‑Ausstattung, Hansefit und Bikeleasing.
  • Moderne Arbeitswelt: Wir vertrauen auf dein Know‑How. Flexible Vertrauensarbeitszeit und die Freiheit, remote oder in einem unserer BĂĽros in Offenburg und MĂĽnchen zu arbeiten, sind fĂĽr uns selbstverständlich. FĂĽr den Tapetenwechsel bieten wir dir zudem die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage im Jahr als Workation im europäischen Ausland zu verbringen.
  • Ehrgeiz & Teamspirit: Wir vereinen ein ambitioniertes Umfeld mit einer bodenständigen Kultur. Wir ziehen alle an einem Strang, arbeiten ergebnisorientiert und schätzen den echten Austausch unter Kollegen.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen‑Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.

Technical Support Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: happyhotel

happyhotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle im technischen Support zu arbeiten und aktiv an der Revolutionierung der Hotellerie teilzuhaben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist in einer dynamischen und innovativen Kultur. Die Option auf Remote-Arbeit und Workation im europäischen Ausland macht happyhotel zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für technikaffine Talente.
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Kontaktperson:

happyhotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Support Engineer (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

✨Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von happyhotel auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Generalist fungieren wirst, solltest du deine Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und Programmierung auffrischen. Sei bereit, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle wirst du oft komplexe Probleme analysieren müssen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Debugging
Kenntnisse in Datenbanken
REST und SOAP Protokolle
JSON und XML Formate
Grundlegende Programmierkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Methodische Arbeitsweise
Erfahrung mit KI-Assistenzsystemen
Projektmanagement
Priorisierung von Aufgaben
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben des Technical Support Engineers passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei happyhotel vorbereitest

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die happyhotel verwendet. Wenn du die Grundlagen von Datenbanken, Schnittstellen und Programmierung verstehst, kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du der technische Allrounder bist, den sie suchen.

✨Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast, indem du Daten analysiert und systematisch an die Ursachenforschung herangegangen bist. Das wird dir helfen, als der technische 'Hero' wahrgenommen zu werden.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du zwischen Kunden und Entwicklern vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren.

✨Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Support und Entwicklung optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.

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Standort: MĂĽnchen
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