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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bäckerei und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Harald Simonis e.K ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit einem einzigartigen Kauferlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Verkauf und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Harald Simonis e.K ist ein mittelständisches Unternehmen. Gemeinsam mit unserem Team sorgen wir, auf einer Verkaufsfläche von 3.300 m², für ein unvergleichbares Kauferlebnis. Unser Arbeitsumfeld gestalten wir jederzeit modern und unser Anspruch ist es, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Unsere Mitarbeiter fördern wir gerne und bieten Schulungen in den verschiedensten Bereichen.
Für unseren Standort Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d).
Verantwortung:Sie führen unsere Bäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe.
Beratung:Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund.
Personal:Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Unternehmensstandards:Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund.
Ausbildung:Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäuferin, Bäckereifachverkäuferin, Einzelhandelskauffrau oder Vergleichbares.
Berufserfahrung:Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf.
Kundenfokus:Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle.
Leidenschaft:Mit Ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden.
Sicherer Arbeitsplatz:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Faire Entlohnung:Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
Mitarbeiterrabatt:Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
Sonderzahlungen:Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sonderleistungen:Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
Prämie:Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
Weiterbildung:Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Selbstständigkeit:Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln.
Zeiterfassung:Überstunden werden erfasst und abgebaut.
Erholung:Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Kontaktperson:
Harald Simonis e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bäckerei-Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinem Team umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenfokus unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und den Verkauf. Eine positive Ausstrahlung kann entscheidend sein, um die Interviewer von deiner Eignung für die Position zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Harald Simonis e.K. und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Bäckerei und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Verkauf und in der Teamleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und beruflichen Stationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harald Simonis e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Verkauf und die Warenpräsentation im Vordergrund stehen, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Betone deine Kenntnisse über Unternehmensstandards
Informiere dich über gesetzliche und betriebliche Vorgaben in der Bäckerei. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um Qualität und Sauberkeit zu gewährleisten.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die positive Ausstrahlung ist entscheidend für die Kundenbindung. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Bäckerei und den Umgang mit Kunden. Authentizität wird geschätzt und kann einen großen Unterschied machen.
