Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BI-Projekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dallas oder Chicago mit Remote-Option.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Lösungen und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management von BI-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Business Intelligence (BI) Projektmanager, der unternehmensweite Daten- und Analyseinitiativen leitet. Der ideale Kandidat wird BI-Projekte von der Planung bis zur Ausführung verwalten und eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen wie Betrieb, Finanzen, Marketing und Gästedatenanalyse zusammenarbeiten. Diese Rolle erfordert starke Projektmanagementfähigkeiten, BI-Kenntnisse und Erfahrung in der Bereitstellung datengestützter Lösungen in schnelllebigen Umgebungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- End-to-End-Lieferung von Business Intelligence und Analytics Projekten leiten.
- Projektumfang, Zeitpläne, Meilensteine und Ergebnisse definieren.
- Mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu sammeln und in technische BI-Lösungen zu übersetzen.
- Cross-funktionale Teams einschließlich BI-Entwickler, Dateningenieure und Analysten verwalten.
- Projektfortschritt, Risiken und Abhängigkeiten mit Projektmanagement-Tools verfolgen.
- Datenlager-, Reporting- und Dashboard-Entwicklungsinitiativen koordinieren.
- Sicherstellen, dass die organisatorische Datenstrategie und die Geschäftsziele eingehalten werden.
- Implementierung von BI-Reporting-Tools wie Dashboards und Leistungsberichten überwachen.
- Agile-Zeremonien wie Sprint-Planung, Stand-ups und Retrospektiven moderieren.
- Projektstatusupdates an die Führungsebene und Stakeholder kommunizieren.
- Sicherstellen, dass Datenqualitäts-, Governance- und Compliance-Standards eingehalten werden.
- Unterstützung bei Nachimplementierungsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Business Analytics oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von BI- oder Datenanalyseprojekten.
- Starkes Verständnis von Datenlagerung und ETL-Prozessen.
- Erfahrung in der Verwaltung von BI-Tools wie Power BI, Tableau, Looker, MicroStrategy.
- Praktische Erfahrung mit SQL und Datenanalyse-Konzepten.
- Erfahrung in agilen oder Scrum-Umgebungen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Einzelhandels-, Gastgewerbe- oder Unterhaltungsbranche.
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, Google Cloud Platform.
- PMP, Scrum Master oder Agile-Zertifizierung bevorzugt.
- Erfahrung mit großangelegten Unternehmensreportingsystemen.
- Kenntnisse über Daten-Governance- und Datenqualitätsrahmen.
Technische Fähigkeiten:
- BI-Tools: Power BI, Tableau, Looker.
- Datenbanken: SQL Server, Oracle, Snowflake.
- ETL-Tools: Informatica, Talend, SSIS.
- Projekt-Tools: Jira, Confluence, MS Project.
- Cloud-Plattformen: AWS, Azure.
- Methoden: Agile, Scrum, Wasserfall.
Soziale Fähigkeiten:
- Starke Führungs- und Teamkoordination.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Problemlösungs- und analytisches Denken.
- Stakeholder-Beziehungsmanagement.
- Zeitmanagement und Priorisierung.
Power BI Project manager (W2 role) Arbeitgeber: HARAMAIN SYSTEMS INC.
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Fähigkeiten konzentriert. Als Power BI Project Manager in Dallas, TX oder Chicago, IL haben Sie die Möglichkeit, an spannenden BI-Projekten zu arbeiten und mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit profitieren. Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere im Bereich Business Intelligence voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Power BI Project manager (W2 role) erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für HARAMAIN SYSTEMS INC. attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die HARAMAIN SYSTEMS INC. Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power BI Project manager (W2 role) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei HARAMAIN SYSTEMS INC. helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei HARAMAIN SYSTEMS INC. entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei HARAMAIN SYSTEMS INC. beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARAMAIN SYSTEMS INC. vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die HARAMAIN SYSTEMS INC. verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
