EHS Specialist (m/w/d)

Marl, Nordrhein-Westfalen, Germany (Hybrid)

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung und Umsetzung:
  Entwicklung und Implementierung von EHS-Strategien, Programmen und Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards.
• Gesetzeskonformität & Audits:
  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (national und international). Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Audits.
• Risikomanagement & Gefährdungsbeurteilungen:
  Identifizierung von Risiken, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Verantwortung für das Notfallmanagement und Krisenreaktionspläne.
• Schulung:
  Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften zu sicherheitsrelevanten Themen. Förderung einer Sicherheitskultur durch kontinuierliche Weiterbildung.
• Umweltschutz & Nachhaltigkeit:
  Entwicklung und Umsetzung von Umweltprogrammen zur Reduzierung von Emissionen, Abfall und Energieverbrauch. Förderung nachhaltiger Praktiken im gesamten Unternehmen.
• Unfallmanagement & Reporting:
  Untersuchung von Vorfällen und Unfällen, Identifizierung von Ursachen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen. Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und Behörden.
• Zusammenarbeit mit Behörden & Partnern:
  Ansprechpartner für externe Behörden, Dienstleister und Auditoren in allen EHS-relevanten Belangen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) von Vorteil.
• Berufserfahrung im Bereich EHS, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (ArbSchG, BImSchG, ISO 14001, ISO 45001 etc.).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.