Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Hotelbetrieb und sorge für exzellenten Gästeservice.
- Unternehmen: DQuadrat Living – ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft in einem motivierten und familiären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für Service sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte.
In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren.
Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln.
Dabei richten wir den Blick stets auf das
Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste.
Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.
Unser HARBR. hotel Ludwigsburg, a member of Radisson Individuals, versprüht einen einzigartigen maritimen Charme.
Anker, Landkarten und viele weitere liebevolle Details sorgen für ein besonderes Ambiente und lassen das Fernweh erwachen.
Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt?
Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.
Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält!
Die Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung des Cluster Managers im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie eines exzellenten Gästeservices
- Mitwirkung bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Unterstützung bei Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende und externe Partner
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie internen Richtlinien
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für Gastfreundschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie Kostenbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagement-Systemen und MS Office
Das bieten wir
• Das beste Team !
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im HARBR. hotel Heilbronn
- Übertarifliche und faire Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge
- Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
- Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Wir sindkununu Top Company seit 2022!
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Assistant Hotel Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals
Die DQuadrat Living bietet dir als Assistant Hotel Manager (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entfaltung und Eigenverantwortung legt. Mit einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine berufliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Engagement geprägt ist. Werde Teil unseres einzigartigen HARBR. hotel Ludwigsburg und gestalte aktiv die Zukunft der Gastfreundschaft mit uns!
Kontaktdaten:
HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Hotel Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Hotel Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HARBR. hotel Heilbronn a member of Radisson Individuals ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
