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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen in Hessen und Thüringen.
- Arbeitgeber: HARD-ECO, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Straßenbauprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Straßenbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Kontaktfreudigkeit und Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns HARD-ECO ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Koblenz. Wir sind Erfinder und Produzent eines hochwertigen Produktes für die nachhaltige und professionelle Reparatur im Straßenbau. Unser Produktportfolio wird derzeit ständig erweitert. Wir expandieren derzeit und suchen Sie vom Start an, um Ihr Gebiet selbstständig mit nachhaltiger, persönlicher Kundenbindung aufzubauen. Seien Sie Teil des Erfolges mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen einen leidenschaftlichen, empathischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Regionen Hessen und Thüringen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technischer Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Systematische Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes (vornehmlich Bauhöfe der Kommunen sowie Straßen- und Autobahnmeistereien)
- Nachhaltiger Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Vorführungen und Präsentationen unserer Produkte
- Angebotserstellung / Auftragserstellung
- Marketingaktivitäten wie Mailings und Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Gerne auch Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Straßenbau
- Kontaktfreudig, teamfähig, organisationsstark
- Unbedingter Wille zum Erfolg
- Sicheres Auftreten, Abschlussstärke, Eigenmotivation
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft auch teils mit Übernachtungen, je nach Entfernung vom Wohnort
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger Anstellungsperspektive
- Umfassende Einarbeitung
- ein eigenständiges geschütztes Verkaufsgebiet
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- sehr flache Hierarchie
- exzellente Produkte vom Hersteller
- gutes Grundgehalt mit Provision
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
Kontakt: Wenn Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams werden möchten, richten Sie Ihre Bewerbung entweder schriftlich oder per E-Mail an: HARD-ECO Asphalt Fluid GmbH | Herr Stephan Kreb | Kesselheimer Weg 18 | D-56070 Koblenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Regionen Hessen und Thüringen (m/w/d) - Hard Eco Asphalt Fluid Gmbh Arbeitgeber: Hard Eco Asphalt Fluid Gmbh
Kontaktperson:
Hard Eco Asphalt Fluid Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Regionen Hessen und Thüringen (m/w/d) - Hard Eco Asphalt Fluid Gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe Beispiele für deine Abschlussstärke mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte über nachhaltige Produkte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Regionen Hessen und Thüringen (m/w/d) - Hard Eco Asphalt Fluid Gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die sich mit unserem Produkt identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Ob im Vertrieb oder im Straßenbau – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hard Eco Asphalt Fluid Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARD-ECO verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbindung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen durchscheinen und erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.