This role leads the development of marketing web properties within a fast-growing online sports betting and casino organization. The engineer will own responsive email templates and landing pages that connect millions of consumers to gaming experiences, partnering closely with design and back-end teams to ship high-quality campaigns quickly.
Responsibilities
- Build and maintain responsive email templates and landing pages using HTML, CSS, and JavaScript
- Optimize templates for maximum deliverability and consistent rendering across email clients and devices
- Translate design mock-ups into production-ready, accessible web pages
- Integrate work with back-end APIs and dynamic content systems
- Support A/B testing programs that improve campaign and landing page performance
- Debug rendering issues across browsers and devices, including email-client quirks
- Mentor junior developers and review work for quality and consistency
- Implement analytics and tracking to measure campaign effectiveness
- Deploy campaigns through third-party email marketing platforms
Requirements
- Proven experience as an HTML developer or similar role, with a portfolio of email templates and landing pages
- Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript
- Experience with CSS preprocessors such as SASS or LESS
- Familiarity with front-end frameworks and libraries such as Bootstrap or Foundation
- Strong grasp of responsive design and cross-browser compatibility
- Solid problem-solving skills and attention to detail
Nice to have
- Background in the online gambling or sports betting sector
- Working knowledge of graphic design tools such as Adobe Creative Suite or Figma
- Familiarity with SEO principles applied to email and landing page development
Benefits and work setup
- Hybrid or remote working environment
- Flexible vacation allowance
- Startup-style culture combined with the stability of a larger organization
- Emphasis on an inclusive workplace where employees can bring their full talent
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Senior Developer - Marketing Arbeitgeber: Hard Rock Digital
Hard Rock Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich CRM und Marketingtechnologie zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem globalen Unternehmen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das leidenschaftlich daran arbeitet, das beste Online-Sportbuch und Casino der Welt zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer - Marketing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hard Rock Digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer - Marketing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hard Rock Digital vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hard Rock Digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hard Rock Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
