Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste auf Kreuzfahrten.
- Unternehmen: Harding, führend im innovativen Einzelhandel auf Kreuzfahrtschiffen.
- Vorteile: Nettoverdienst von ca. £50k, alle Lebenshaltungskosten an Bord gedeckt.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Erlebe das Leben auf See und führe in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Einzelhandels- oder Verkaufsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihre nächste Führungsrolle nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch Ihre Welt erweitert? Dies ist Einzelhandelsführung, aber nicht so, wie Sie es von der Einkaufsstraße kennen. Bei Harding führen Sie in einer schnelllebigen globalen Einzelhandelsumgebung, in der Gäste im Urlaub sind, die Energie hoch ist und Erlebnisse ebenso wichtig sind wie die Leistung.
Die Kreuzfahrtbranche wächst Jahr für Jahr und bietet aufregende Möglichkeiten für Einzelhandelsleiter, die bereit sind, über traditionelle Verkaufsumgebungen hinauszugehen und in einem der dynamischsten Sektoren des Einzelhandels zu führen. Einzelhandelsführung hier geht über das Führen eines Geschäfts hinaus. Es geht darum, außergewöhnliche Teams aufzubauen, unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen und die kommerzielle Leistung in einer einzigartigen Umgebung zu steigern, die Einzelhandel, Gastgewerbe und Reisen verbindet.
Wir suchen erfahrene Filialleiter oder erfahrene Führungskräfte im Bereich Matrixkonzessionen, die bereit sind, an Bord zu führen – leben und arbeiten für 4-6 Monate auf See, gefolgt von 1-2 Monaten Pause zu Hause, um sich zu erholen, bevor sie wieder aufbrechen. Sie kombinieren starken kommerziellen Instinkt mit inspirierender Menschenführung. Wenn Sie es lieben, Schwung zu erzeugen, Standards zu erhöhen und Teams zu führen, um ihr Bestes zu geben, könnte dies Ihr nächstes Abenteuer sein.
Über uns
Harding ist führend im innovativen Einzelhandel auf Kreuzfahrtschiffen und arbeitet mit erstklassigen Kreuzfahrtgesellschaften und Premium-Marken zusammen, um jede Kreuzfahrt besser zu machen. Wir wurden 2022, 2023 und 2025 als Kreuzfahrt-Einzelhändler des Jahres ausgezeichnet und arbeiten in einer wirklich globalen, multistakeholder Umgebung, in der Einzelhandelsexzellenz und Gästeerfahrung Hand in Hand gehen.
Die Gelegenheit
Das Leben als Filialleiter auf See ist intensiv, schnelllebig und einzigartig lohnend. Sie führen ein vielfältiges internationales Team, gestalten sowohl die Kultur als auch die Leistung Ihres Geschäfts und bieten Erlebnisse, an die sich die Gäste lange nach ihrer Zeit an Bord erinnern werden. Dies ist Einzelhandelsführung in einem komplexen und kollaborativen Umfeld. Neben der Führung Ihres Teams arbeiten Sie eng mit Kreuzfahrtpartnern, Premium-Markenpartnern und Stakeholdern an Bord zusammen, um sicherzustellen, dass Standards, Service und kommerzielle Leistung nahtlos übereinstimmen.
Erfolg kommt von der Balance zwischen starker operativer Disziplin und Beziehungsaufbau, Anpassungsfähigkeit und kommerzieller Urteilsfähigkeit über mehrere Partner und Erwartungen hinweg. Im Gegensatz zu traditionellen Einzelhandelsumgebungen sprechen Sie mit Gästen, die entspannt, neugierig und bereit sind, ihre Zeit an Bord zu genießen. Dies schafft eine lebendige und energetisierende Einzelhandelsatmosphäre, in der Geschichtenerzählen, Service und Verbindung sowohl Erfahrung als auch Leistung antreiben.
Ihre Rolle besteht nicht nur darin, den Betrieb zu leiten, sondern mit Absicht zu führen. Sie setzen den Ton für Ihr Team, schaffen eine Kultur, in der Erwartungen klar sind, Feedback konstruktiv ist und Erfolg geteilt wird. Durch Coaching, Kommunikation und starken kommerziellen Fokus schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich die Menschen motiviert fühlen, zu leisten, und die Gäste sich wirklich willkommen fühlen.
Jeder Tag bringt Abwechslung. Ihr Geschäft verkauft alles, was ein Gast an Bord benötigt und wünscht, von günstigen Geschenken oder Süßigkeiten und zollfreien Waren bis hin zu hochwertigen Luxusprodukten wie feinem Schmuck und Luxusuhren, sodass Erfahrung mit mehreren Abteilungen von entscheidender Bedeutung ist. In einem Moment führen Sie Ihr Team durch eine geschäftige Einzelhandelsperiode, im nächsten arbeiten Sie mit Partnern an Bord zusammen oder veranstalten ein Gästeereignis, das Marken zum Leben erweckt. Erfolg kommt von der Balance zwischen Detailgenauigkeit und ganzheitlichem Denken, indem operative Exzellenz mit authentischer Führung kombiniert wird.
Über die Rolle hinaus erleben Sie das Leben auf See. Mit Unterkunft, Mahlzeiten und täglichen Lebenshaltungskosten, die abgedeckt sind, haben Sie die Möglichkeit, die Welt zu bereisen, während Sie sich auf Ihre Führung konzentrieren und Ihr Verdienstpotenzial maximieren.
Wer Sie sind
Sie haben Erfahrung in der Führung von Einzelhandels-Teams / ganzen Geschäften, in denen Leistung durch Vertrauen, Klarheit und hohe Standards aufgebaut wird. Die Umgebungen, in denen Sie erfolgreich waren, zeichnen sich durch Tempo, mehrere Prioritäten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern oder Marken aus, und Sie sind damit vertraut, kommerzielle Ziele mit außergewöhnlicher Servicebereitstellung in Einklang zu bringen. Sie bringen eine Erfolgsbilanz im Aufbau starker Verkaufskulturen mit, die kommerzielle Ambitionen mit echtem Coaching und Entwicklung in Einklang bringen. Ihre Führung ist sichtbar und absichtlich. Sie wissen, wie man Schwung inspiriert, direktes und bedeutungsvolles Feedback gibt und durch klare Kommunikation des Zwecks hinter Entscheidungen und Prioritäten eine Ausrichtung schafft.
Sie sind kommerziell versiert, mit Erfahrung in der Erzielung von Ergebnissen durch starke operative Disziplin, Detailgenauigkeit und einen kompromisslosen Fokus auf die Gästeerfahrung. Sie sind damit vertraut, Entscheidungen in dynamischen Umgebungen zu treffen, und kombinieren gesundes Urteilsvermögen mit Anpassungsfähigkeit und Resilienz. Sie sind motiviert, etwas Größeres als sich selbst zu schaffen. Die Führung vielfältiger Teams, das Anheben von Standards und das Bereitstellen unvergesslicher Einzelhandelserlebnisse ist das, was Sie antreibt. Die Möglichkeit, dies zu tun, während Sie leben und arbeiten auf See, die Welt erkunden und eine einzigartige Führungsumgebung annehmen, begeistert Sie wirklich.
Was Sie erhalten werden
Echtes NETTOGEHALT von ca. £50k pro Jahr. Alle Lebenshaltungskosten an Bord sind abgedeckt - Möglichkeit, Ihr gesamtes Gehalt zu sparen. Alle Kosten und Unterstützung zur Erlangung der erforderlichen Visa und Dokumente, um an Bord arbeiten zu können. Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. Frühere Erfahrungen in der Einzelhandels-/Vertriebsführung mit Verantwortung für das gesamte Filialmanagement oder das Management innerhalb einer komplexen, matrixartigen, multibrand Umgebung sind unerlässlich; internationale oder Kreuzfahrterfahrung ist willkommen, aber nicht erforderlich.
Store Manager – Cruise Retail Arbeitgeber: Harding+
Harding ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die Welt erkunden. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, persönliches Wachstum und außergewöhnliche Gästeerlebnisse, profitieren Sie von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Lebensstil auf See, bei dem alle Lebenshaltungskosten abgedeckt sind. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Einzelhandel auf ein neues Level zu heben und dabei unvergessliche Erinnerungen für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager – Cruise Retail erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Harding+ zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Harding+, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Harding+ besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager – Cruise Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Harding+ das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Harding+ widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Harding+ verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harding+ vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Harding+ vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
