Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Servicebereich und installiere digitale Lösungen direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Cloud- und IoT-Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jahresbonus, Sonderprämien und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue eine eigene Struktur in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro oder Elektronik und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
MIT VERANTWORTUNG - EUROPAWEIT IM EINSATZ
Arbeitsort: Unterm Dorf 184/1, 78144 Schramberg-Tennenbronn
Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen
Wir entwickeln Cloudapplikationen. Wir realisieren Mobile- und Webapps. Wir tüfteln an IoT-Lösungen. Wir bauen Hardware-Lösungen. Wir erstellen Embedded Software. Wir konstruieren in 3D. Dazu wollen wir dich!
Baue mit uns den Servicebereich der hard&softWERK GmbH auf.
DEINE AUFGABEN
- Aufbau und Leitung unseres Servicebereichs
- Installationen, Wartung und Reparaturen direkt beim Kunden (digitale Lösungen)
- Professioneller und souveräner Umgang mit Kunden vor Ort
- Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
- Einsätze vor Ort – teilweise mehrtägig und auch europaweit
- Flexible Unterstützung auch in anderen Bereichen – je nach Bedarf und deinen Stärken
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung Elektro, Elektronik oder Ähnliches
- Führerschein Klasse B, BE
- Deutsch (C2) / Englisch
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative u. hohe Reisebereitschaft
WAS WIR BIETEN
- Aufbau einer eigenen Struktur mit direkter Geschäftsführungsnähe
- Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive
- Abwechslungsreiche Tätigkeit statt Routine
- Attraktive Entlohnung mit Prämiensystem
- Attraktiver Grundlohn wird festgelegt nach Qualifikation und Erfahrung
- Prämie pro Installationstag zwischen 50 - 100 Euro
- Für die Installationen wird ein geeignetes Fahrzeug bereitgestellt
- Mobiltelefon wird gestellt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahresbonus
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Kostenfreie Parkplätze & gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zuschuss für Kantine
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Heiligabend und Silvester frei
- Alle Kurse oder/und Zusatzausbildungen, die für deinen Job notwendig sind, werden durch die Firma übernommen
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: hard&softWERK GmbH
Die hard&softWERK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, den Servicebereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungsmodelle und ein unterstützendes Team in einer innovativen Umgebung in Schramberg-Tennenbronn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hard&softWERK GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hard&softWERK GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hard&softWERK GmbH und die ausgeschriebene Position Serviceleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hard&softWERK GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hard&softWERK GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
