Serviceleiter (m/w/d) mit Führerschein Kl. B

Serviceleiter (m/w/d) mit Führerschein Kl. B

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Servicebereich und installiere digitale Lösungen direkt beim Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit direkter Geschäftsführungsnähe und viel Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Entlohnung, Prämien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Selbstständigkeit sind gefragt – spannende Einsätze europaweit!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit direktem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro oder Elektronik und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir erstellen Embedded Software.

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau und Leitung unseres Servicebereichs
  • Installationen, Wartung und Reparaturen direkt beim Kunden (digitale Lösungen)
  • Professioneller und souveräner Umgang mit Kunden vor Ort
  • Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden
  • Einsätze vor Ort – teilweise mehrtägig und auch europaweit
  • Flexible Unterstützung auch in anderen Bereichen – je nach Bedarf und deinen Stärken

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung Elektro, Elektronik oder Ähnliches
  • Führerschein Klasse B, BE
  • Deutsch (C2) / Englisch
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative u. hohe Reisebereitschaft

WAS WIR BIETEN

  • Aufbau einer eigenen Struktur mit direkter Geschäftsführungsnähe
  • Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit statt Routine
  • Attraktive Entlohnung mit Prämiensystem
  • Attraktiver Grundlohn wird festgelegt nach Qualifikation und Erfahrung
  • Prämie pro Installationstag zwischen 50 - 100 Euro
  • Für die Installationen wird ein geeignetes Fahrzeug bereitgestellt
  • Mobiltelefon wird gestellt
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jahresbonus
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Kostenfreie Parkplätze & gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss für Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Alle Kurse oder/und Zusatzausbildungen, die für deinen Job notwendig sind, werden durch die Firma übernommen

Serviceleiter (m/w/d) mit Führerschein Kl. B Arbeitgeber: hard&softWERK GmbH

Als Arbeitgeber bietet hard&softWERK in Schramberg-Tennenbronn eine herausragende Arbeitsumgebung für Serviceleiter (m/w/d), die Verantwortung und Eigenverantwortung schätzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer direkten Nähe zur Geschäftsführung und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Stärken voll auszuspielen.

H

Kontaktdaten:

hard&softWERK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) mit Führerschein Kl. B erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über hard&softWERK GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei hard&softWERK GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Führerschein Kl. B mit Bravour zu bestehen

Elektrokenntnisse
Elektronikkenntnisse
Führerschein Klasse B
Kundenkommunikation
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei hard&softWERK GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei hard&softWERK GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hard&softWERK GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von hard&softWERK GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!