Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Angebote für junge Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Die Hardtstiftung ist eine traditionsreiche Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Karlsruhe.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, kollegiale Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und Familien aktiv mit und finde Sinn in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hardtstiftung ist seit 175 Jahren Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Karlsruhe. Wir begleiten junge Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen, stabilisieren und eröffnen Chancen auf eine selbstverantwortete Zukunft. Die Hardtstiftung ist Mitglied der Diakonie und als christliche Einrichtung immer auch Orientierungspunkt für Menschen auf der Suche nach dem eigenen Sinngrund.
Unsere Arbeitsfelder:
- Wohngruppen vollstationär für Mädchen & Mütter/Väter mit Kindern
- Wohngruppe für UmA
- Betreutes Wohnen ambulant für Mütter/Väter mit Kindern
- Mehrgenerationenhaus mit KiFaz & Startpunkt
- Produktionsschule
- Jugendwohnen für Auszubildende
- Kindertagesbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des Angebotsbereichs im Dialog mit dem Vorstand, Absicherung fachlicher Standards, Verantwortung der Belegung & Wirtschaftlichkeit des Bereichs
- Inhaltlich-/ konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsbereichs
- Kollegiale Zusammenarbeit auf der Ebene der Gesamteinrichtung im Leitungskreis
- Leitung (Leitungsfreistellung von 50%) und kooperative Zusammenarbeit mit unserem langjährig bestehenden und sehr erfahrenen Team sowie dem psychologischen Fachdienst
- Fallbegleitung eigener Fälle im ambulanten Setting (§ 19, 31 SGB VIII) & Übernahme von rollierender Rufbereitschaft an 10 Wochen im Jahr im Wechsel mit Kolleg:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit [BA, MA, Diplom oder gleichrangiger Abschluss]
- Leitungskompetenz mit mehrjähriger Berufserfahrung in Leitung in Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit
- Fachlichkeit in der ambulanten Hilfe für Frauen/ Männer/ Familien mit Kindern
- Kooperativer Arbeitsstil mit unseren Mitarbeitenden, dem Leitungskreis der Hardtstiftung und in der Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern
- Freude an der angebotsübergreifenden Vernetzung mit dem Mehrgenerationenhaus, der Kita und den anderen Einrichtungen der Hardtstiftung
- Humor, tiefes Verständnis für das allgemein Menschliche, Ausdauer und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Sie sind Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche
Wir bieten:
- die Mitarbeit in einem erfahrenen Leitungskreis auf der Ebene der Hardtstiftung und kollegiale Unterstützung
- die Zusammenarbeit mit unserem psychologischen Fachdienst zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- einen vielfältigen und beruflich entwicklungsoffenen fachlichen Horizont im Angebotsportfolio der Hardtstiftung
- sehr gute Bezahlung nach TvÖD SuE mit Jahressonderzahlung
- Mitgestaltung und Mitverantwortung der Einrichtungskultur der gesamten Hardtstiftung
Bereichsleitung Betreutes Wohnen, §§ 19, 31, 41 SGB VIII [100%, m/w/d] in Karlsruhe Arbeitgeber: Hardtstiftung
Die Hardtstiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Familien einsetzt. Mit einem kollegialen Betriebsklima, attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem lebendigen Umfeld in Karlsruhe, sind Sie hier genau richtig, wenn Sie einen sinnstiftenden Job suchen. Zudem profitieren Sie von einer Bezahlung in Anlehnung an den TVöD und einem aktiven Austausch mit einem unterstützenden Elternbeirat.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hardtstiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Betreutes Wohnen, §§ 19, 31, 41 SGB VIII [100%, m/w/d] in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hardtstiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardtstiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
