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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Teambesprechungen und gestalten Sie innovative Behandlungsansätze.
- Arbeitgeber: Wicker-Kliniken, eine der größten Klinikgruppen in Hessen mit über 3.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erleben Sie eine familiäre Atmosphäre und moderne Klinikausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie, Leitungskompetenz und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Wicker-Kliniken. Wir verschaffen Ihnen Raum. Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden. Aufbruch… ist Ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken und Ihre eigene Handschrift fordert. Wir geben Ihnen den Raum dazu – für die Realisierung von Visionen und die Weiterentwicklung neuer Ideen. Und: In Bad Zwesten haben wir einen einmaligen Standort, an dem es sich gut arbeiten und gut LEBEN lässt. Brechen Sie auf: In Ihre berufliche Zukunft, die Ihnen soviel mehr bietet, als einen guten Job.
Ihr Arbeitsalltag:
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein und übernehmen Supervisionen von rehabilitativen Einzel-/Gruppenbehandlungen.
- Sie leiten Teambesprechungen und interdisziplinäre Rehabilitationskonferenzen.
- Sie beteiligen sich mit Ihren Ideen an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Fachklinik.
- Sie übernehmen schwierige Behandlungen und erstellen sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen.
- Sie führen die Endkontrolle von Rehabilitationsentlassungsberichten durch.
- Sie vertreten die Chefärztin und übernehmen anteilig oberärztliche Hintergrunddienste.
Ihre Stärken:
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Sie besitzen idealerweise die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen.
- Sie bringen Leitungskompetenz mit und möchten Verantwortung übernehmen.
- Sozialmedizinische Fragestellungen wecken Ihr Interesse.
- Mit Neugier und Innovationsfreude gestalten Sie interne Prozesse aktiv mit – z.B. bei Weiterbildungen.
- Ihr Engagement lassen Sie in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik einfließen.
- Sie sind ein echter Teamplayer – offen, engagiert und mit Freude an der Zusammenarbeit mit Patienten und Kollegen.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-Wicker/MRB-Tarif.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch finanzielle Förderung externer Fortbildungen und Gewährung von Sonderurlaub.
- Mitgestaltungsspielraum, hinsichtlich eigener Ideen.
- Work-Life-Balance durch geregelte, familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten und Kindergarten-Kooperation.
- Integration in unser erfahrenes Leitungsteam in einer familiären Atmosphäre mit modernster Klinikausstattung.
- Gute Infrastruktur nahe Kassel, Marburg inkl. Kindergärten und sämtlicher Schulformen.
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester.
Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Chefärztin Frau Dr. Christa Kleinschmidt für Sie da.
Leitender Oberarzt Psychosomatik, Psychotherapie m/w/d Arbeitgeber: Hardtwaldklinik II
Kontaktperson:
Hardtwaldklinik II HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Psychosomatik, Psychotherapie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Psychosomatik und Psychotherapie! Teile deine Visionen und Ideen während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch mit Herz und Engagement dabei sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Psychosomatik, Psychotherapie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch ihre eigene Handschrift in die Klinik einbringen wollen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Psychosomatik und Psychotherapie einsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeig dein Engagement!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihr Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik zeigen. Teile uns mit, welche Ideen du hast und wie du aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardtwaldklinik II vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Wicker-Kliniken und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Visionen und Ziele der Klinik verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenz oder Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu interdisziplinären Konferenzen oder zur Weiterentwicklung der Klinik sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Freude an der Arbeit im Team. Die Wicker-Kliniken suchen jemanden, der offen und engagiert ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Patienten zusammengearbeitet hast.