Auf einen Blick
- Aufgaben: Gerüste auf- und abbauen sowie transportieren – abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Baustellen.
- Unternehmen: Dynamisches Gerüstbauunternehmen im Raum Solothurn mit motiviertem Team.
- Vorteile: Festanstellung, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrener LKW-Chauffeur mit handwerklichem Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein Gerüstbau Unternehmen im Raum Solothurn, suchen wir einen Gerüstbaumonteur / Chauffeur Kategorie C/E mit Fahrerkarte.
Aufgaben:
- Auf- und Abladen von Gerüsten und deren Transport auf die Baustellen mit dem LKW
- Mithilfe bei Auf- und Abbau von Traggerüsten, Hängegerüsten und Lehrgerüsten
- Durchführen verschiedener Tätigkeiten im Bereich Gerüstbau
- Arbeit an wechselnden Orten
Anforderungen:
- Ausgebildeter und erfahrener LKW-Chauffeur
- Erfahrung in der Baubranche von Vorteil, aber nicht zwingend
- Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick
- Körperlich fit und belastbar
- Grundkenntnisse in Deutsch
- Führerausweis Kategorie C/E mit Fahrerkarte
- SUVA-Staplerausweis
Wir bieten:
- Eine Festanstellung mit abwechslungsreichen Projekten in einem dynamischen Unternehmen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerüstbaumonteur / Chauffeur Kategorie C/E mit Fahrerkarte Try & Hire für in eine Festanstellung 100 % Arbeitgeber: HARDWORKER Schweiz AG
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung auf dem Weg zur neuen Stelle fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird. Die Spätschicht von 12:00 bis 22:00 Uhr ermöglicht zudem eine flexible Work-Life-Balance.
