Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden und Vorstellung von Produkten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Professionelle Schulung, angenehmes Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sofort zu starten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorerfahrung – Quereinsteiger willkommen!
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und gute Schweizer-Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
AUFGABEN
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Privat- und Geschäftskunden (B2C, B2B)
- Vorstellung von Produkten oder Dienstleistungen
- Terminvereinbarung und Bedarfsanalyse
- Dokumentation der Gespräche im System
ANFORDERUNGEN
- Keine Vorerfahrung erforderlich – Quereinsteiger willkommen!
- Freude am Telefonieren und der direkten Kundenkommunikation
- Durchhaltevermögen und Motivation trotz möglicher Ablehnungen
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Schweizer-Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
WIR BIETEN
- Professionelle Schulung und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten kollegialen Team
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
STELLENANTRITT
Per sofort oder nach Vereinbarung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an oder kontaktiere uns telefonisch unter +41 (0) und verlange nach Tim Löscher. Gerne beantworten wir deine Fragen und erzählen dir mehr zu dieser spannenden Chance. Werde Teil des Teams und begleite das Outbound-Team auf das nächste Level!
Telemarketing Agent 40 - 100 % Arbeitgeber: HARDWORKER Schweiz AG
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung auf dem Weg zur neuen Stelle fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird. Die Spätschicht von 12:00 bis 22:00 Uhr ermöglicht zudem eine flexible Work-Life-Balance.
