Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montagegruppen und organisiere Baustellen für spannende Projekte in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sanitärbereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als SanitärinstallateurIn EFZ und Erfahrung im Wohnungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
AUFGABEN Fachliche und personelle Führung von Montagegruppen Optimale Einteilung der Aufträge Konsequente Umsetzung der komplexen Montagekonzepte Einhalten der vorgegebenen Montagezeiten Baustellenorganistaion Arbeitszeitkontrolle Schnittstellenfuktion zu Bauleitung zur erfolgreichen Umsetzung Ansprechpartner für Bauleitung und Architekten ANFORDERUNGEN Abschluss als Sanitärinstallateur In EFZ, oder anerkannte, gleichwertige Ausbildung Einige Jahre Berufserfahrung im Wohnungsbau und/oder Bereich Industrie Berufserfahrung auf grösseren Baustellen im Bereich Neu- und Umbau Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Fahrausweis Kat.
B Pflicht Selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Gute Deutschkenntnisse Findest du dich in den oben genannten Punkten wieder?
Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto per Email an engineering@induserv. ch .
Für weitere Auskünfte stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung.
Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung
Temporär SanitärmonteurIn (ganze Schweiz) 100 % Arbeitgeber: HARDWORKER Schweiz AG
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung auf dem Weg zur neuen Stelle fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird. Die Spätschicht von 12:00 bis 22:00 Uhr ermöglicht zudem eine flexible Work-Life-Balance.
