pDie HARDWORKER Schweiz AG verleiht und vermittelt Spezialisten in den Bereichen Lagerlogistik, Transport, Industrie und Produktion. /p pMit Hauptsitz in Dübendorf und 5 Filialen sind wir schweizweit kompetent vertreten. /p pUnser junges, erfahrenes Team setzt sich mit Elan und Leidenschaft für unsere Kunden und Kandidaten ein. /p pWerde Teil eines erfahrenen Teams; werde ein HARDWORKER. "Einer von uns". /p h3Asbestsanierer 100 % /h3 pUnter Einhaltung aller erfoderlichen Sicherheits-Massnahmen (SUVA-konform) sorgen Sie für eine schadstofffreie Gegenwart und eine sichere Zukunft.br/bWas Sie mitbringen: /bbr/ /pul liSie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Asbestbereich /li liBereitschaft zur Ausführung sämtlicher Arbeiten unter Vollschutz (Maske, etc.) /li liKenntnisse im Aufbau der Zonene mit Schleuse und Unterdruckgerät /li liKenntnisse im Abbau und der Entsorgung der Schadstoffe /li liHervorragende körperliche Gesundheit und Fitness /li liAusserordentliches Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit /li liGute Deutschkenntnisse /li liFührerausweis Kat. B von Vorteil /li /ul bWir bieten: /bbr/ ul liEine interessante und fordernde Anstellung in einem top ausgerüstetem und motiviertem Team /li liFaire Entlöhnung und entsprechende Sozialleistungen /li liMöglichkeit für eine Festanstellung /li /ul pbArbeitsbeginn: /b /p pBitte beachte: Es werden nur komplette Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, gültige Aufenthaltsbewilligung) berücksichtigt. Postalische Bewerbung werden wir sehr gerne bearbeiten, aber aus administrativen Gründen nicht retournieren. /p pbAuf dem Weg zum HARDWORKER begleitet Dich: /b /p pHochwertige Dienstleistungen in den Bereichen flexible Arbeit, HR und Backoffice /p #J-18808-Ljbffr
Asbestsanierer 100 % Arbeitgeber: HARDWORKER
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, das ein familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit der Möglichkeit zur Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Temptraining fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein bezahlter Pikettdienst am Wochenende angeboten, was die Flexibilität und Attraktivität der Stelle erhöht.
