Das sind deine Aufgaben:
- Führen und koordinieren: Du führst gemeinsam mit den Teamleitern rund 50 Mitarbeitende und sicherst den reibungslosen Lagerbetrieb. - Unterstützen und vertreten: Du unterstützt den Abteilungsleiter und übernimmst bei Abwesenheit seine Stellvertretung. - Probleme lösen: Du erkennst Störungen und Abweichungen und leitest passende Massnahmen ein. - Qualität sicherstellen: Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und internen Richtlinien. - Zusammenarbeit fördern: Du unterstützt die Teamleiter und optimierst gemeinsam die Logistikprozesse.
Das solltest du mitbringen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick. - Du bist eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und klare Entscheidungen trifft. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse. - Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder Logistiksystemen ist von Vorteil.
Arbeitszeiten: 1. Schicht 06:00 - 15:00 Uhr 2. Schichte 09:00 - 18:00 Uhr Jeden dritten Samstag von 06:00 - 15:00 Uhr, dafür unter der Woche einen Kompensationstag
Das bieten wir
- Eine langfristige und sichere Anstellung in einem dynamischen Unternehmen - Moderne Arbeitsmittel sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (Temptraining)
Da wir eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten, können wir nur komplette Bewerbungen (aktueller Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, gültige Arbeitsbewilligung B/C, Strafregisterauszug) berücksichtigen.
Teamleiter/in E-Shop Logistik 100 % in Langenthal Arbeitgeber: HARDWORKER
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, das ein familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team bietet. Mit der Möglichkeit zur Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Temptraining fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein bezahlter Pikettdienst am Wochenende angeboten, was die Flexibilität und Attraktivität der Stelle erhöht.
