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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Systemverfügbarkeit und behebe Störungen im Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche mit Wertschätzung und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute Microsoft-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich mit Schulungen, wenn du die Anforderungen nur teilweise erfüllst.
Aufgaben
- Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Analyse und Behebung von Störungen im Betrieb (via Ticketsystem)
- Administration der Server-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Backup, Firewall, MS-SQL-Datenbanken, virtualisierte Umgebungen)
- Kommunikation und Koordination in Bezug auf technische Aufgaben mit den IT-Verantwortlichen der Kunden
- Erstellung von Betriebsdokumentationen in unserem ITSM-Tool
- Proaktive Einbeziehung von technologischen Neuerungen und Erkenntnissen
Profil
Du passt in unser Operations Team, wenn Du Erfahrung in der professionellen Betreuung von IT-Infrastrukturen mitbringst und Freude daran hast, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (z.B. Fachinformatik f. Systemintegration)
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette wie Windows Server, Microsoft Exchange, Active Directory, DNS, DFS
- Grundkenntnisse in Bereichen wie Microsoft Cluster und VMware
- Freude an der Automatisierung und Optimierung von Betriebsabläufen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Du erfüllst die geschilderten Anforderungen nur teilweise?
Kein Problem, gerne unterstützen wir dich mit den entsprechenden Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen!
Benefits
Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
- Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Flexibilität: Teilzeitmodelle, Sabbaticals
- Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Karriereförderung: Gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungsangebote
- Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme
- Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
- Für uns selbstverständlich: 20% zur betriebliche Altersvorsorge und viele Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Hardy Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator | Fachinformatiker (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft-Servern, Netzwerken und Virtualisierungstechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder technische Probleme gelöst hast, um deine Eignung für das Operations Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator | Fachinformatiker (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft-Produktpalette, Serveradministration und Netzwerktechnologien. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT Systemadministrator interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Erstelle eine klare und präzise Dokumentation deiner bisherigen beruflichen Stationen, insbesondere in Bezug auf die Administration von IT-Infrastrukturen. Dies kann durch konkrete Beispiele und Erfolge untermauert werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastrukturen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Servern, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als IT Systemadministrator wirst du oft mit Störungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit IT-Verantwortlichen der Kunden ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen und wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Schulungen du in Zukunft anstreben möchtest.
