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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, Aufstiegsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und solide Kenntnisse in MS Windows und Netzwerken erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf persönliche Passung und individuelle Stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT mit Herz und Verstand – Gemeinsam bringen wir digitale Lösungen auf das nächste Level. Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das die IT-Infrastruktur eines wachsenden Unternehmens mit modernen Technologien wie Virtualisierung, Cloud-Computing und Netzwerktechnik aufbaut und optimiert. Du übernimmst Verantwortung für Server-Administration, Netzwerkmanagement und IT-Security, entwickelst dich stetig weiter und trägst aktiv zur digitalen Transformation und Zukunft unseres Unternehmens bei. Bei uns erwarten dich spannende IT-Projekte, Herausforderungen in Bereichen wie Cybersecurity, Datenmanagement und Cloud-Lösungen sowie echte Aufstiegsmöglichkeiten!
Verantwortungen:
- Rechenzentrumsbetrieb: Du betreust und entwickelst die virtuelle Serverlandschaft sowie Storage- und Backup-Lösungen weiter.
- IT-Prozesse: Du optimierst und steuerst Arbeitsabläufe in Microsoft Windows-Umgebungen.
- Monitoring & Analyse: Mit modernen Tools behältst du die Systeme im Blick und gehst Fehlern auf den Grund.
- Citrix-Lösungen: Du sorgst für optimale Performance, behebst Störungen und hältst die Systeme durch Updates aktuell (z. B. XenApp, XenDesktop).
- Workflows: Du automatisierst Abläufe, um IT- und Geschäftsprozesse effizienter zu machen.
- Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Fachabteilungen bei technischen Fragen.
- IT-Endgeräte: Du installierst, konfigurierst und bindest Geräte in die Infrastruktur ein.
- Dokumentation: Du hältst IT-Prozesse und -Systeme in klaren Dokumentationen fest.
Das wäre uns wichtig:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (gn) oder vergleichbare IT-Ausbildung.
- Technisches Know-how: Solide Kenntnisse in MS Windows, Netzwerken, Servern und Clients.
- Erfahrung: Erfahrung im IT Service Management, M365.
- Nice-to-have: Ein Ausbilderschein wäre ein Plus.
Wichtig: Für uns zählt in erster Linie, dass du als Mensch zu uns passt und in deiner Expertenrolle aufblühst. Welche fachlichen Schwerpunkte du im Bereich IT-Infrastruktur mitbringst? Da sind wir flexibel! Statt starre Anforderungen vorzugeben, möchten wir gemeinsam mit dir herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie wir sie bestmöglich einsetzen können. Lass uns einfach ins Gespräch kommen!
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die IT von morgen! Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Jetzt bewerben" Button, um sich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.
IT-Systemadministrator (gn) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Hardy Schmitz GmbH
Kontaktperson:
Hardy Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (gn) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere in den Bereichen Virtualisierung und Cloud-Computing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Server-Administration und Netzwerktechnik klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du als erste Anlaufstelle für Fachabteilungen fungieren wirst. Diese Fähigkeiten sind genauso wichtig wie dein technisches Wissen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (gn) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HARDY SCHMITZ GmbH und ihre IT-Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Systemadministration hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse in MS Windows, Netzwerken und Servern klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Stärken zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Windows, Netzwerken und Serveradministration zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur IT-Security vorbereiten
Da Cybersecurity ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du Sicherheitslücken identifizieren und beheben würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du technische Probleme für Nicht-Techniker verständlich gemacht hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich stetig weiterentwickeln möchte. Sei bereit, über deine Lernziele und -erfahrungen zu sprechen und wie du dich in neuen Technologien und Prozessen schnell einarbeiten kannst.
