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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Vertriebsteam, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HARDY SCHMITZ GmbH, einem innovativen Unternehmen in Rheine.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Online-Formular und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung:
- Führung und Motivation des Vertriebsinnendienstteams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Analyse und Überwachung der Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen
- Betreuung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über den Fortschritt und die Ergebnisse des Vertriebsteams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement zur Optimierung der Vertriebsprozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Elektrotechnik Kenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Wenn Du einen kooperativen Führungsstil schätzt, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchst und am Unternehmenserfolg mitwirken möchtest, sollten wir uns kennenlernen.
Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den „Jetzt bewerben“ Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.
HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine
Telefon: 05971 999-0 |
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Hardy Schmitz GmbH
Kontaktperson:
Hardy Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Vertriebskennzahlen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und zur Verbesserung von Verkaufsprozessen genutzt hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du einen kooperativen Führungsstil pflegst und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du wichtige Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kunden akquiriert hast, um deine hohe Kunden- und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du Marketing- und Produktmanagementteams unterstützt hast, um die Vertriebsprozesse zu optimieren und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Verkaufsziele erreichen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse von Vertriebskennzahlen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denkvermögen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell sind und relevante Informationen enthalten. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über das Online-Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dein Team zu Verkaufszielen geführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese umzusetzen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Betreuung wichtiger Kunden und der Akquisition neuer Kunden. Betone, wie du eine hohe Kundenzufriedenheit sicherstellst und exzellenten Kundenservice bietest.
✨Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
