Technischer Innendienst im Schaltanlagenbau (gn)
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Rheine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hardy Schmitz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and calculate offers for custom low-voltage switchgear and controls.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in the switchgear construction industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment and straightforward application process.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects and make a real impact in energy and automation technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: Electrotechnical or commercial training with experience in switchgear construction preferred.
  • Andere Informationen: We value a cooperative leadership style and trustful collaboration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  1. Planung und Angebotskalkulation von individuellen Niederspannungs-Schaltanlagen/ Steuerungen
  2. Fachliche Betreuung und Beratung sowie Abstimmung technischer Anforderungen
  3. Neukundengewinnung und Ausbau für den Schaltanlagenbau
  4. Materialbeschaffung in Absprache mit unseren Lieferanten
  5. Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung, Einkauf und Fertigung
  6. Technische Ausarbeitung für die Teilnahme an Ausschreibungen und Vergabeverfahren

Qualifikationen

  1. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
  2. Mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau (Energie-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik) wünschenswert
  3. Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technisches Grundwissen
  4. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  5. Erfahrungen im Projektmanagement

Wenn Du einen kooperativen Führungsstil schätzt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den „Jetzt bewerben“ Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.

Telefon: 05971 999-0 |

#J-18808-Ljbffr

Technischer Innendienst im Schaltanlagenbau (gn) Arbeitgeber: Hardy Schmitz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Bereich Schaltanlagenbau, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem innovativen Unternehmen arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
Hardy Schmitz GmbH

Kontaktperson:

Hardy Schmitz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Innendienst im Schaltanlagenbau (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen im Schaltanlagenbau geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Niederspannungs-Schaltanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Ausarbeitung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Innendienst im Schaltanlagenbau (gn)

Elektrotechnische Kenntnisse
Erfahrung im Schaltanlagenbau
Kenntnisse in Energie-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Schaltplänen
Technisches Grundwissen
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Materialbeschaffungskompetenz
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Neukundengewinnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Schaltanlagenbau hervorhebt. Betone deine elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Schaltanlagenbau und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular über den 'Jetzt bewerben' Button. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Schaltanlagenbau vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Niederspannungs-Schaltanlagen und Steuerungen zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Neukundengewinnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Fertigung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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  • Technischer Innendienst im Schaltanlagenbau (gn)

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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    200 - 500
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