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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Bestellungen, Kundenberatung und Verkaufsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und viele Extras.
- Andere Informationen: Auslandspraktika und Workshops für eine umfassende Ausbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.
kundennah. vielseitig. interessant.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Wir machen Dich für Deine zukünftige Aufgabe fit. Uns liegt Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb haben wir ein Patenprogramm, wodurch Du stets gefordert und gefördert wirst. Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen kennen.
Zu Deinen Aufgaben zählen z.B. die Bestellaufnahme, Planung von Warenaus- und -anlieferungen oder auch die Kundenberatung. Natürlich gehört auch das Führen von Verkaufsverhandlungen, das Buchen von Rechnungen und die Lieferterminüberwachung dazu.
DARAUF FREUEN WIR UNS
- Du übernimmst gerne Verantwortung
- Du hast eine ausgeprägte Neugier
- Du bist sprachgewandt und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamarbeit macht dir Spaß
- Du packst mit an und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen
- Kommunikation ist eine deiner Stärken
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
Bei uns sind typische Benefits wie Obst, Kaffee, Mineralwasser & Schulungen selbstverständlich! Deshalb hier einige Specials, auf die Du Dich freuen kannst:
- 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- 1. Lehrjahr: 1.231 €
- 2. Lehrjahr: 1.311 €
- 3. Lehrjahr: 1.384 €
- Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auslandspraktika möglich
- Tablet für Berufsschule bei digitalen Klassen
- Azubipatenschaft
- Prämie für Neuanwerbung von Azubis
- Workshops und Azubi-Veranstaltungen
- Produktschulungen und innerbetrieblicher Unterricht
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Essenszulage
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Kooperation mit „Corporate Benefits“, dem Mitarbeiterportal mit Angeboten von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
INTERESSIERT? Dann bewirb Dich online über unser Jobportal, indem Du auf den Button „ONLINE BEWERBEN“ klickst! Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026, Standort Meppen Arbeitgeber: Hardy Schmitz
Kontaktperson:
Hardy Schmitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026, Standort Meppen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche wissen möchtest, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du dich für den Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026, Standort Meppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und kommunikativ sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Klicke auf den Button „ONLINE BEWERBEN“ und mach den ersten Schritt in deine Zukunft bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und verstehe, was sie tun. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbereitschaft zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeige deine Neugier und deinen Enthusiasmus für die Ausbildung und den Umgang mit Menschen – das wird positiv wahrgenommen!