Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Auslieferungstouren mit modernster Software.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und steuere Abläufe in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Damit unsere Ware genau dann ankommt, wenn sie gebraucht wird.
Verantwortungen:
- Tourenplanung: Tägliche Planung und Optimierung unserer Auslieferungstouren mit der Software Cadis.
- Fuhrparksteuerung: Koordination des externen Fuhrparks unter Berücksichtigung von Auslastung und Verfügbarkeit.
- Kommunikation: Ansprechpartner für Fahrer, Transportunternehmer sowie Lager und Vertrieb.
- Reaktionsmanagement: Flexible Neuplanung bei kurzfristigen Änderungen oder Engpässen.
- Qualitätssicherung: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards.
- Dokumentation: Vor- und Nachbereitung der Touren sowie administrative Aufgaben.
Deine Arbeitszeiten: In der Regel arbeitest du in der Tagschicht. Gelegentlich unterstützt du auch in der Nachtschicht – insgesamt an maximal sechs Wochen im Jahr.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Logistik.
- Erfahrung: Praxis in der Disposition von Vorteil.
- Systemaffinität: Sicher im Umgang mit MS Office; Cadis- und SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
- Organisation: Strukturierte Arbeitsweise und ein kühler Kopf in dynamischen Situationen.
- Teamfähigkeit: Kommunikationsstark, serviceorientiert und zuverlässig.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike und Kooperationen mit einzelnen Fitnessstudios
- Corporate Benefits
Jetzt bist du dran. Du willst Verantwortung übernehmen und Abläufe wirklich steuern? Dann werde Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) in Rheine. Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Online bewerben" Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.
Disponent (m/w/d), Standort Rheine Arbeitgeber: Hardy Schmitz
Als Arbeitgeber in Meppen bieten wir eine spannende Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement, die durch ein starkes Patenprogramm und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Verantwortung, während attraktive Benefits wie eine 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen sicherstellen, dass Du bestens auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d), Standort Rheine erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hardy Schmitz!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hardy Schmitz sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hardy Schmitz zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d), Standort Rheine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hardy Schmitz lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hardy Schmitz
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hardy Schmitz bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hardy Schmitz beitragen kannst.
