Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe an Kunden, akquiriere neue Kunden und entwickle Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, neutraler Firmenwagen, Smartphone & Laptop sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Flexibilität und Kundenorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team im Gebiet Sachsen/Thüringen suchen wir einen Sales Manager im Außendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kompetente Beratung und Verkauf an bestehenden Kunden sowie Akquise von Neukunden
- Verantwortung für den Ausbau des Umsatz- und Geschäftsvolumens sowie Entwicklung der Niederlassung
- Gebietsanalyse und Strategieplanung
- Kompetente Kundenbetreuung – regelmäßige Besuche inkl. Erfassen von Besuchsberichten
- Enge und effiziente Zusammenarbeit mit den Kollegen im Innendienst sowie in der Logistik um einen reibungslosen Geschäftsablauf zu gewährleisten
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen beim Kunden sowie Vorführung von Reinigungsmitteln und -maschinen
- Präsentation der Produkte auf Messen und Veranstaltungen
Das bieten wir Ihnen
- Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale am Standort Rhein-Main und in der Niederlassung
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Neutraler Firmenwagen zur dienstlichen sowie privaten Nutzung
- Ausstattung mit Smartphone & Laptop
- Hohes Maß an Flexibilität
- Betriebliche Altersvorsorge
Das bringen Sie mit
- Branchen- und Vertriebserfahrung
- Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Lösungsorientierung
- Spaß und Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative
- Kundenorientierung
- Ganzheitliches Denken
- Organisationsfähigkeit
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Harema
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und fördern eine enge Zusammenarbeit im Team, während umfangreiche Schulungsangebote und ein hohes Maß an Flexibilität Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines neutralen Firmenwagens sowie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sales Manager bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Außendienst zutreffen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harema vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Reinigungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Innendienst und in der Logistik wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder nach den Schulungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter.
