Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Servicetechniker für Industrieheizsysteme und berate unsere Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Prämien, kostenlose Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen für den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Servicetechniker für Industrieheizsysteme – DE*
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Als Servicetechniker (m/w/d) im Kompetenzteam für Industrieheizsysteme bist du direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem Inbetriebnahmen, Montageeinsätze, Wartungen sowie die technische Beratung vor Ort.
Du liebst es, unterwegs zu sein, bist technisch versiert und hast Freude am Kundenkontakt? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team!
- Natürlich SPANNEND
- Direkter Ansprechpartner für Kunden im Industriebereich
- Analyse und Behebung von Störungsmeldungen
- Inbetriebnahmen der Anlagen inkl. Funktionskontrollen
- Regelmäßige Wartungstätigkeiten und Reparaturen
- Technische Kundenberatung und Hilfestellung bei unterschiedlichen Anliegen
- Laufende Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Erwartungen an dich
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbautechniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, …)
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
- Kenntnisse im Bereich Elektroinstallationen und Steuerungstechnik
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Freude am Arbeiten im Team
- Führerschein der Klasse B
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (innerhalb Österreich und ins angrenzende Ausland)
- Deine Benefits
- Jährliche (freiwillige) Prämienzahlung je nach Jahreszugehörigkeit.
- Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
- Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits & regionale Partnerangebote.
- Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
- Spezifike Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
- Fuhrparkverwaltung mit Routex (Tanken / Waschen) und Reifenlagerung.
- Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung & erhöhtes Guthaben für den hauseigenen Shop.
- Eigener Firmenwagen für den Arbeitsweg als auch zur Privatnutzung.
- Arbeiten im Umkreis von ca. 100 km rund um deinen Wohnort.
- Kurze / lange Arbeitswoche ganzjährig (4- und 5-Tage-Woche).
- Attraktives Taggeld. Rufbereitschaften und Notdienste werden gesondert entlohnt. Diäten ab der 1. Minute.
- Shop-Gutscheine und Gehaltssteigerungen als Zusatz für Werbevereinbarungen.
- Mindestgehalt ab € 3.270,00
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.270,00 brutto pro Monat basierend auf 12 Gehältern jährlich.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich.
Arbeitsort
Arbeiten im Umkreis von ca. 100 km rund um deinen Wohnort.
- Verfügbarkeit
- Vollzeit
- Einstiegsprozess
- Der erste Funke entfacht Noch etwas Geduld - wir sichten deine Unterlagen.
- Persönliches Kennenlernen mit HR und Fachbereich.
- Funke übergesprungen? Nach dem Gespräch prüfen wir, ob wir zueinander passen.
- Heizlich willkommen - Natürlich durchstarten und gemeinsam einheizen!
- Kontakt
- Pia Priemeier – Deine Ansprechpartnerin
- +43 7723 52 74 - 0 bewerbung@hargassner. at
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung!
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Servicetechniker für Industrieheizsysteme - DE (m/w/d)* Arbeitgeber: HARGASSNER France
Hargassner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung im Bereich Mechatronik bietet und dabei auf eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer überdurchschnittlichen Lehrlingsentschädigung, finanzieller Unterstützung während der Berufsschule und vielfältigen Teambuilding-Events fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Lehrlinge. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem eigenen Fitnessstudio und der Möglichkeit, in einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für eine bessere Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker für Industrieheizsysteme - DE (m/w/d)* erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HARGASSNER France helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HARGASSNER France! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für Industrieheizsysteme - DE (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HARGASSNER France:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HARGASSNER France und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARGASSNER France vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.