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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Supportanfragen und löse spannende Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Hargassner, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde zum #Heizhero und arbeite an modernen Heiztechnologien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinstieg, EDV-Kenntnisse und Interesse an erneuerbaren Energien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und tollen Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 2900 € pro Monat.
Standort: Weng/Innkreis (Region Süddeutschland: Laufen-Traunstein, Altötting, Mühldorf, Eggenfelden, Pfarrkirchen, Bad Birnbach, Fürstenzell, Passau)
Du möchtest Technikverständnis, Serviceorientierung und Teamarbeit in deinem Berufsalltag vereinen? Dann erwartet dich bei uns eine spannende Aufgabe mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
Zur Erweiterung unseres technischen Kundeninnendienstteams suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied, welches unsere Händler, Partner und Endkunden bei technischen Supportanfragen kompetent betreut und unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde zum #Heizhero!
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, …) oder Quereinstieg aus technischen Berufen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Interesse an erneuerbaren Energien und moderner Heiztechnik
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Erste Kontaktperson für technische Supportanliegen unserer Händler, Partner und Kunden
- Bearbeitung technischer Anfragen zu unseren Produkten per E-Mail und Telefon
- Analyse, Strukturierung und eigenständige Lösung technischer Supportfälle
- Sorgfältige Erfassung und Auswertung von Anfragen zur Optimierung interner Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei Groß- und Sonderprojekten
Weitreichendes Know-how, über 40 Jahre Erfahrung und ein großes Gespür für umweltschonendes Heizen und erneuerbare Energie: All das zeigt sich in den innovativen Produkten von Hargassner.
Wo wir SIND: Weng im Innkreis, Anton Hargassner Straße 1, Bezirk Braunau. Nahe der deutschen Grenze (10 km entfernt).
Hast du Fragen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung! Tabea Braunsberger Personalmanagement +43 7723 5274-0 bewerbung@hargassner.at
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.900,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich.
Benefits: Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits:
- Mitarbeiterprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterbistro und -restaurant
- Kinderbetreuung
- Fitnessstudio und -kurse
- Mitarbeiter-Events
- Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter im technischen Kundeninnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HARGASSNER Ges mbH
Kontaktperson:
HARGASSNER Ges mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im technischen Kundeninnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im technischen Kundeninnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Wissen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch technische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst – das wird dir helfen, als #Heizhero herauszustechen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam zum #Heizhero werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im technischen Kundeninnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte #Heizhero für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice durchscheinen!
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der sich mit Technik auskennt, solltest du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARGASSNER Ges mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heiztechnik und erneuerbare Energien vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte des Unternehmens, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und dabei stets den Kunden im Fokus hattest.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Software und Tools, insbesondere SAP, hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Kundeninnendienst oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.