Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Ansprechpartner für Kunden und kümmere dich um Montage und Wartung von Heizungsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder Mechatroniker, Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden. Zu deinen Aufgabengebieten gehören unter anderem die Inbetriebnahme, Montage und Wartung unserer Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen. Dazu zählt nicht nur die Terminvereinbarung mit dem Kunden, sondern auch die Beratung bei technischen Anliegen vor Ort und diverse Serviceeinsätze.
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme, Montage und Wartung unserer Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen
- Selbstständige Terminvereinbarung mit dem Kunden
- Beratung unserer Kunden vor Ort bei technischen Anliegen
- Serviceeinsätze erfolgen in der Regel vom eigenen Wohnort ausgehend
- Gelegentliche Rufbereitschaften (werden gesondert entlohnt)
Unsere Anforderungen
- Zentrale Lage im jeweiligen Einsatzgebiet
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Serviceorientierter und engagierter Arbeitsstil
- Flexibilität und Belastbarkeit
Interne Informationen
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung EUR2.800,00 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Benefits
- Eigener Firmenwagen
- Arbeitsort 4- und 5 Tagewoche
- Arbeitsklima
- Zukunft
- Arbeitsausstattung
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Events
Servicetechniker - AT (m/w/d) Arbeitgeber: HARGASSNER Ges mbH
Als Servicetechniker bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen eigenen Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Mitarbeiter-Events fördern ein positives Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker - AT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker - AT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung als Servicetechniker hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kunden bei technischen Anliegen unterstützt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARGASSNER Ges mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Details der Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen zu verstehen. Informiere dich über die häufigsten Probleme und Lösungen, die in der Branche vorkommen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden bei technischen Anliegen geholfen hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Da die Stelle gelegentliche Rufbereitschaften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst und wie du deine Zeit effektiv managen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Mitarbeiterbenefits oder den Team-Events. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.
