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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Montage und Wartung von modernen Heizsystemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterprämien und zahlreiche Events.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder Mechatroniker, Serviceorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
BEREIT FÜR WAS NEUES? Wir suchen Verstärkung. Ort: Kärnten/Villach Beschäftigung: Vollzeit.
Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden. Zu deinen Aufgabengebieten gehören unter anderem die Inbetriebnahme, Montage und Wartung unserer Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen. Dazu zählt nicht nur die Terminvereinbarung mit dem Kunden, sondern auch die Beratung bei technischen Anliegen vor Ort und diverse Serviceeinsätze.
Einfach SPANNEND:
- Inbetriebnahme, Montage und Wartung unserer Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen
- Selbstständige Terminvereinbarung mit dem Kunden
- Beratung unserer Kunden vor Ort bei technischen Anliegen
- Serviceeinsätze erfolgen in der Regel vom eigenen Wohnort ausgehend
- Gelegentliche Rufbereitschaften (werden gesondert entlohnt)
Einfach DU:
- Zentrale Lage im jeweiligen Einsatzgebiet
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Serviceorientierter und engagierter Arbeitsstil
- Flexibilität und Belastbarkeit
Auswahl unserer Benefits bei Hargassner:
- Eigener Firmenwagen - Kein Privatauto für den Weg zur Arbeit notwendig.
- Arbeitsort - Arbeiten im Umkreis von ca. 100 km rund um deinen Wohnort.
- Arbeitszeit - Kurze / lange Arbeitswoche ganzjährig (4- und 5-Tage-Woche).
- Firmenwagen - Sowohl für den Arbeitsweg als auch zur Privatnutzung wird ein eigener Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
- Arbeitsklima - Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Zukunft - Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
- Arbeitsausstattung - Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
- Mitarbeiterprämien - Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
- Mitarbeitervergünstigungen - Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
- Mitarbeiter-Events - Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Hausmesse und vieles mehr.
Unsere Werte auf einen Blick:
- Familiäres Arbeitsklima
- Umweltbewusstsein
- Leidenschaft für Biomasse, Nachhaltigkeit & Klima
- Innovationsgeist
- Handschnagqualität
- Arbeitgeber am Puls der Zeit
Einfach WIR: Weitreichendes Know-how, über 40 Jahre Erfahrung und ein großes Gespür für umweltschonendes Heizen und erneuerbare Energie: All das zeigt sich in den innovativen Biomasseheizungen von Hargassner.
Hast du Fragen? Wir stehe dir gerne zu Verfügung! Tabea Braunsberger Personalmanagement +43 7723 52 74 - 0 bewerbung@hargassner.at
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HARGASSNER Ges mbH
Kontaktperson:
HARGASSNER Ges mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit als Servicetechniker hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARGASSNER Ges mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Themen sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gerne mit Menschen arbeitest, denn das ist für die Rolle als Servicetechniker entscheidend.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsätze oft vom Wohnort aus starten und Rufbereitschaften anfallen können, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.