Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Talente in einem dynamischen Umfeld bei HARIBO.
- Unternehmen: HARIBO, ein innovatives Unternehmen mit einer bunten Ausbildungswelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.
Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen.
- Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden sowie Praktikanten mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
- Besuch von Ausbildungsmessen sowie Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding-Veranstaltungen zur Gewinnung und Bindung neuer Talente.
- Vertretung bei der IHK, in Ausbildungsnetzwerken, Prüfungsausschüssen sowie Arbeitskreisen und aktive Mitwirkung bei strategischen Ausbildungsprojekten.
Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker bildet die Basis Ihres Erfolgs.
Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich, vorzugsweise in der Berufsausbildung, gepaart mit der abgeschlossenen Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein).
Kenntnisse in einem dieser Ausbildungsberufe: Maschinen- & Anlageführer (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres Berufswegs.
Ein routinierter Umgang mit MS-Office rundet all das ab.
Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt.
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung.
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 EUR, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit.
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit.
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine.
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy.
Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.
Ausbilder:in gewerblich-technische Berufsausbildung M/W/D Arbeitgeber: HARIBO Deutschland
HARIBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. In der Region Ludwigshafen / Mannheim / Heidelberg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für unsere Produkte einzubringen und aktiv zur Freude unserer Kunden beizutragen, während Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
