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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere HARIBO Shops in Nord & Ost und sorge für Verkaufsfreude.
- Arbeitgeber: Werde Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams, das Freude in die Welt bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Kundenwelt und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Store Management und Kommunikationsgeschick in Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.
Willkommen in der bunten Welt unserer HARIBO Shops. Mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel sorgen Sie für reibungslose Geschäftsabläufe und Verkaufserfolge in der Region Nord & Ost. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten – werden Sie unser:e Markenbotschafter:in. Mit Ihrem Knowhow übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Shops in der Region mit derzeit 7 Filialen (Berlin, Bremen, Hamburg, Rostock, Sandersdorf-Brehna, Wolfsburg, Wustermark).
Dabei koordinieren Sie zielgerichtet den Personaleinsatz und unterstützen aktiv unser Expansionsvorhaben, dessen erfolgreiche Umsetzung Sie mit verantworten. Zur Erreichung der Zielvorgaben in Ihrer Region planen, steuern und optimieren Sie die vorhandenen Prozesse. Auch die Auswertung einzelhandelsspezifischer Kennzahlen zur Erfolgskontrolle und -steuerung sowie die laufende Umsatz-, Kosten- und Budgetkontrolle der Region gehört zu Ihrem Alltag.
Mit kindlicher Freude und Begeisterung begleiten Sie verkaufsfördernde Maßnahmen und sorgen für service- sowie kundenorientierte Abläufe in unseren Shops.
- Langjährige Berufserfahrung im Store Management oder der Regionalleitung - vorzugsweise in der FMCG-Branche, wobei eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung die Basis Ihres Erfolgs bildet.
- Freude an fachlicher und disziplinarischer Führung, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
- Kommunikationsgeschick in Englisch, damit Sie auch unsere internationalen Fans optimal beraten können.
- Routinierter Umgang mit Microsoft Word, Excel sowie Outlook.
- Freude am Reisen und die Bereitschaft, in Ihrer Region zu wohnen.
Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt.
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung.
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad.
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit.
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt.
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung.
Kontaktperson:
HARIBO Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von HARIBO geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese HARIBO helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke HARIBO! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was die Marke für dich bedeutet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARIBO und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Berufserfahrung im Store Management oder der Regionalleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in der FMCG-Branche erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Zielvorgaben in der Region beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Team Managers eine disziplinarische und fachliche Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über den Einzelhandel demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere in der FMCG-Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Verkaufsstrategien und Kundenbindung hast.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick haben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Umsatz-, Kosten- und Budgetkontrollen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Kennzahlen zu nennen, die du in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da Kommunikationsgeschick in Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Englischkenntnisse im Gespräch unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine internationalen Erfahrungen zu sprechen.
