Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d)
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Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HARIBO Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team im Einzelhandel und fördern Sie den gemeinsamen Erfolg.
  • Arbeitgeber: HARIBO ist die Nr. 1 für Fruchtgummi und hat über 8.500 Mitarbeiter weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Unabhängigkeit.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Freude in die Welt und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit einer starken Marke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere.

Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO Deutschland

HARIBO ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Begeisterung für unsere Marke fördert. In der Rolle des Team Managers Einzelhandel Nord & Ost haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Unsere Standorte bieten zudem einzigartige Vorteile, wie eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Chance, aktiv zur Freude unserer Kunden beizutragen.
HARIBO Deutschland

Kontaktperson:

HARIBO Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von HARIBO und überlege, wie deine persönliche Philosophie dazu passt. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und ihre Mission teilst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HARIBO. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teammanager zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Einzelhandel vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teammanager unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von HARIBO. Wenn du die Produkte kennst und schätzt, kannst du authentisch über deine Motivation sprechen, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Einzelhandel Nord & Ost (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Strategisches Denken
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Budgetverwaltung
Motivationsfähigkeit
Marktkenntnis
Flexibilität
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARIBO und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Manager Einzelhandel Nord & Ost relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Einzelhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Marke und deine Vision für den Einzelhandel ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Deutschland vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von HARIBO. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten als Team Manager im Einzelhandel unter Beweis stellen. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar zu kommunizieren.

Fragen Sie nach der Teamdynamik

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Teamarbeit, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Einzelhandel stellen. Dies zeigt, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Seien Sie authentisch und leidenschaftlich

Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Marke und das Produkt durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Ihre Eignung für die Position unterstreichen.

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