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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannenden Aufgaben im internationalen Personalmanagement kennen und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HARIBO, einem familiengeführten Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld und baue dein Netzwerk durch einen Auslandsaufenthalt aus.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Du übernimmst frühzeitig Verantwortung und bist direkt im operativen Geschäft tätig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Mix, der Dich erwartet:
- Du bist die meiste Zeit in unserem internationalen Personalbereich am Standort Grafschaft und lernst die abwechslungsreichen Tätigkeiten des Personalmanagements mit internationalem Fokus kennen
- Dabei wirkst Du in allen Bereichen unserer Abteilung Corporate Human Resources mit: im Center of Expertise, bestehend aus People Development, Organizational Design und HR Digitalization, sowie im HR Business Partner Bereich, der sich um die Betreuung der Mitarbeitenden, die HR-Bereiche unserer lokalen Landesgesellschaften und Themen der HR-Administration kümmert
- Einen Schwerpunkt legen wir in der zweiten Hälfte Deines Traineeprogramms fest
- Du übernimmst direkt zu Beginn eigene Aufgaben, arbeitest an strategischen Projekten mit und unterstützt bei der Implementierung von zukunftsorientierten HR-Prozessen
- Gleichzeitig bist du von Anfang an im operativen „daily business“ tätig und im persönlichen Kontakt mit internationalen Kolleg:innen
- Durch kurze Abstimmungswege kannst Du Deine Ideen erfolgreich einbringen
- Mit Deinem Einsatz in wechselnden Bereichen baust Du Dir zudem Dein HARIBO-Netzwerk auf
- Und ein Auslandsaufenthalt an einem unserer weltweiten Standorte zahlt ebenso auf Deine Erfahrung ein
Zutaten, die Du mitbringst:
- Freude daran, eigene Ideen und Dein bisher erworbenes Wissen einzubringen
- Hohes Verantwortungsgefühl für Deine Aufgaben und Projekte sowie den Anspruch, diese selbstständig zu bearbeiten
- Identifikation mit der Hands-on-Mentalität unseres Familienunternehmens
- Spaß daran, speziell im internationalen Umfeld tätig zu sein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung, als Basis Deines Wissens
- Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement runden all das ab
Trainee Corporate Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARIBO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Corporate Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden im Bereich Human Resources bei HARIBO zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement, insbesondere im internationalen Kontext. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse aktiv einzusetzen. Übe, dich in beiden Sprachen klar und präzise auszudrücken, um im internationalen Austausch zu überzeugen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Corporate Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARIBO und deren internationale Personalabteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im Bereich Corporate Human Resources zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine internationalen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Personalmanagement und die Arbeit im internationalen Umfeld zu zeigen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den verschiedenen Bereichen des Corporate Human Resources, insbesondere zu People Development und HR Digitalization. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da der Job internationale Kontakte erfordert, ist es wichtig, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, dass du offen und anpassungsfähig bist und bereit, in einem globalen Team zu arbeiten.
