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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Talente im gewerblich-technischen Bereich bei HARIBO.
- Arbeitgeber: Werde Teil des bunten HARIBO-Teams mit über 8.500 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bring Freude in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sicherstellung einer hochwertigen und strukturierten Ausbildung inkl. Einsatzplanung, didaktischer Gestaltung, Prüfungsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding
- Weiterentwicklung des Ausbildungsteams und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Ansprechpartner für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern und interne Schnittstellen
- Vertretung bei IHK, Ausbildungsnetzwerken und Mitwirkung an strategischen Projekten
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein)
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Berufe:
- Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
- Süßwarentechnologe (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job & Freizeit: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bis zu 10 Gleittage, Homeoffice, freie Tage am 24. & 31.12
- Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheit: Gesundheitsbonus, Urban Sports Club, JobRad, Rückenprogramme
- Weiterbildung: Trainings, Seminare, Entwicklungsgespräche
- Support: pme Familienservice, weltweite Unfallversicherung
- Extras: Naschflatrate, Kantine, Mitarbeiterrabatte
- Onboarding: 100-Tage-Programm, Welcome Days, Buddy-System
Auf den Geschmack gekommen? Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO Produktions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARIBO Produktions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von HARIBO ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten! Wenn du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Talenten zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des HARIBO-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du junge Menschen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Produktions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über HARIBO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Produkte von HARIBO verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, wie wichtig die Ausbildung für das Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Ausbildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden bei HARIBO erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Arbeit mit jungen Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Feedback gibst und wie du ein positives Lernumfeld schaffst.