Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich.
- Unternehmen: HARIBO, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einstieg: ab sofort in Bonn / Deutschland
Vertrag: unbefristet
Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich
Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding
Weiterentwicklung des Ausbildungsteams und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
Vertretung bei IHK, Ausbildungsnetzwerken und Mitwirkung an strategischen Projekten
Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Job & Freizeit: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bis zu 10 Gleittage, Homeoffice, freie Tage am 24. & Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
Gesundheit: Gesundheitsbonus, Urban Sports Club, JobRad, Rückenprogramme
Weiterbildung: Trainings, Seminare, Entwicklungsgespräche
Support: pme Familienservice, weltweite Unfallversicherung
Extras: Naschflatrate, Kantine, Mitarbeiterrabatte
Onboarding: 100-Tage-Programm, Welcome Days, Buddy-System
Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Ausbilder*in (m/w/d) - gewerblich technisch Arbeitgeber: HARIBO Produktions GmbH & Co. KG
HARIBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Ausbilder*innen im gewerblich-technischen Bereich in Bonn eine ganzheitliche Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und einer Naschflatrate, die das Arbeiten bei HARIBO zu einem besonderen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
HARIBO Produktions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in (m/w/d) - gewerblich technisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Ausbildungsmessen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Stelle zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten! Wenn du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) - gewerblich technisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei HARIBO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Ausbilder*in reizt. Deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Produktions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über HARIBO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARIBO und deren Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit jungen Menschen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsteams sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine gewerblich-technische Ausbildung erfordert, sei bereit, über deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen kannst, um den Auszubildenden zu helfen.
