Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ausbildung und Entwicklung von Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich.
- Unternehmen: HARIBO, der Fruchtgummi-Nr. 1 mit über 8.500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Homeoffice, Gesundheitsbonus und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sicherstellung einer hochwertigen und strukturierten Ausbildung inkl. Einsatzplanung, didaktischer Gestaltung, Prüfungsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding
- Weiterentwicklung des Ausbildungsteams und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Ansprechpartner für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern und interne Schnittstellen
- Vertretung bei IHK, Ausbildungsnetzwerken und Mitwirkung an strategischen Projekten
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein)
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Berufe:
- Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
- Süßwarentechnologe (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job & Freizeit: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bis zu 10 Gleittage, Homeoffice, freie Tage am 24. & 31.12
- Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheit: Gesundheitsbonus, Urban Sports Club, JobRad, Rückenprogramme
- Weiterbildung: Trainings, Seminare, Entwicklungsgespräche
- Support: pme Familienservice, weltweite Unfallversicherung
- Extras: Naschflatrate, Kantine, Mitarbeiterrabatte
- Onboarding: 100-Tage-Programm, Welcome Days, Buddy-System
Auf den Geschmack gekommen? Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
betriebliche Aus- und Weiterbildnerin (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO Produktions GmbH & Co. KG
HARIBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Freude an der Ausbildung junger Talente basiert. Unser Standort in Bonn bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei HARIBO noch angenehmer machen.
Kontaktdaten:
HARIBO Produktions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so betriebliche Aus- und Weiterbildnerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von HARIBO ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten! Wenn du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Freude und dein Engagement zeigst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um betriebliche Aus- und Weiterbildnerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil des HARIBO-Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du junge Menschen unterstützt hast. Das ist wichtig für die Rolle als betriebliche Aus- und Weiterbildnerin. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Produktions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über HARIBO und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Ausbildung junger Menschen zu tun hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Feedback geben verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt hast.
✨Sei authentisch und sympathisch
Die Chemie zwischen dir und dem Interviewer ist wichtig. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur bei HARIBO zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
