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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Talente und gestalte ihre berufliche Zukunft.
- Arbeitgeber: Werde Teil des bunten HARIBO-Teams mit über 8.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Bringe Freude in die Welt und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HARIBO Jobangebot
Zusammen bringen wir Freude in die Welt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.
Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sicherstellung einer hochwertigen und strukturierten Ausbildung inkl. Einsatzplanung, didaktischer Gestaltung, Prüfungsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding
- Weiterentwicklung des Ausbildungsteams und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Ansprechpartner für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern und interne Schnittstellen
- Vertretung bei IHK, Ausbildungsnetzwerken und Mitwirkung an strategischen Projekten
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein)
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Berufe:
- Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
- Süßwarentechnologe (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job & Freizeit: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bis zu 10 Gleittage, Homeoffice, freie Tage am 24. & 31.12
- Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheit: Gesundheitsbonus, Urban Sports Club, JobRad, Rückenprogramme
- Weiterbildung: Trainings, Seminare, Entwicklungsgespräche
- Support: pme Familienservice, weltweite Unfallversicherung
- Extras: Naschflatrate, Kantine, Mitarbeiterrabatte
- Onboarding: 100-Tage-Programm, Welcome Days, Buddy-System
Auf den Geschmack gekommen? Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!
Corporate Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO Produktions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARIBO Produktions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Trainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von HARIBO ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten! Wenn du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Ausbildung und Entwicklung klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Ausbildung.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Produktions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über HARIBO und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Freude in die Welt zu bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Ausbildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Corporate Trainer zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Corporate Trainer ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen, um deine Fähigkeit zur didaktischen Gestaltung zu demonstrieren.