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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung für gewerblich-technische Berufe und entwickle junge Talente.
- Arbeitgeber: Werde Teil des bunten HARIBO-Teams mit über 8.500 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Naschflatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammen bringen wir Freude in die Welt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen.
Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sicherstellung einer hochwertigen und strukturierten Ausbildung inkl. Einsatzplanung, didaktischer Gestaltung, Prüfungsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten inklusive Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding
- Weiterentwicklung des Ausbildungsteams und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Ansprechpartner für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern und interne Schnittstellen
- Vertretung bei IHK, Ausbildungsnetzwerken und Mitwirkung an strategischen Projekten
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein)
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Berufe:
- Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
- Süßwarentechnologe (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job & Freizeit: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, bis zu 10 Gleittage, Homeoffice, freie Tage am 24. & 31.12
- Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheit: Gesundheitsbonus, Urban Sports Club, JobRad, Rückenprogramme
- Weiterbildung: Trainings, Seminare, Entwicklungsgespräche
- Support: pme Familienservice, weltweite Unfallversicherung
- Extras: Naschflatrate, Kantine, Mitarbeiterrabatte
- Onboarding: 100-Tage-Programm, Welcome Days, Buddy-System
Auf den Geschmack gekommen? Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!
SchulungsleiterIn (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO Produktions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARIBO Produktions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SchulungsleiterIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von HARIBO ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine Erfahrungen überlegst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten! Wenn du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und deine Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung klar kommunizierst. Das wird bei HARIBO sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SchulungsleiterIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des HARIBO-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du junge Menschen unterstützt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als SchulungsleiterIn besser zu verstehen.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel für die nächste Runde!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO Produktions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über HARIBO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Produkte von HARIBO verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, wie wichtig die Ausbildung für das Unternehmen ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Ausbildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als SchulungsleiterIn zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Ausbildungsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Arbeit mit jungen Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du Feedback gibst und wie du ein positives Lernumfeld schaffst.