Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content.
- Unternehmen: Hark GmbH, Deutschlands größter Hersteller für Kamine mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, kreativer Gestaltungsspielraum und ein Gehalt von 2.750 €.
- Weitere Informationen: Ideale Lage: Wohnort nicht weiter als 20 km von Duisburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer etablierten Marke und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.
Die Firma Hark GmbH & Co. KG ist Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit über 50 Jahren am Markt etabliert. Der Hauptsitz mit Verwaltung und Produktion befindet sich in Duisburg. Kamine, Kachelöfen, Heizeinsätze sowie Kaminöfen aus eigener Fertigung werden deutschland- und europaweit in über 60 eigenen Verkaufsstudios, dem Online-Handel und über ein Händlernetz vertrieben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Social Media Manager/in.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Planung, kreative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten.
- Entwicklung von Inhalten, Betreuung unserer Kanäle und Sicherstellung einer zielgruppengerechten, professionellen und aufmerksamkeitsstarken Präsentation unserer Marke.
- Entwicklung und Betreuung der Social-Media-Strategie, Entscheidung über zu bespielende Kanäle und anzusprechende Zielgruppen.
- Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans, Recherche relevanter Themen und strukturierte Planung unserer Inhalte.
- Konzeption von Reels, Planung und Erstellung von Foto- und Videocontent, Schreiben von Captions und Gestaltung von Storys, Thumbnails sowie Postings.
- Planung und Begleitung von Videodrehs, Entwicklung von Drehkonzepten und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
- Betreuung unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten sowie professionelle Kommunikation mit unseren Followern.
- Planung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen sowie Auswertung der Ergebnisse.
- Regelmäßige Reportings und Analyse der Performance von Postings, Reels, Storys und Kampagnen.
- Recherche passender Creator und Kooperationspartner, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie Verhandlung von Konditionen.
- Beobachtung aktueller Trends und Analyse der Aktivitäten unserer Wettbewerber.
- Erstellung von Präsentationen, Bearbeitung von E-Mails, Pflege von Newsletter-Adressen sowie Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen.
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Online-Marketing.
- Gutes Gespür für Bildsprache, Texte, Trends und Zielgruppen.
- Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn oder vergleichbaren Plattformen.
- Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Inhalte.
- Kreativität bei der Entwicklung von Reels, Storys und Kampagnen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl.
- Organisationstalent bei der Planung von Content, Drehs und Kampagnen.
- Erfahrung im Community Management.
- Idealerweise Kenntnisse im Influencer- und Kooperationsmanagement.
- Analytisches Verständnis für Reportings und Social-Media-Kennzahlen.
- Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Das erwartet dich
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest an kreativen Content-Ideen, betreust spannende Projekte und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke auf Social Media sichtbar, modern und erfolgreich zu präsentieren.
Gehalt je nach Berufserfahrung: 2.750 €.
Da wir langfristig Mitarbeiter (m/w/d) suchen, ist für uns ein wichtiges Kriterium, dass Bewerber möglichst einen kurzen Arbeitsweg haben. Aufgrund der Verkehrslage in und um Duisburg, sollte der Wohnort nicht weiter als 20 km entfernt sein.
E-Mail-Bewerbungen z.Hd. Petra Friedrich: bewerbung@hark.de
Rückfragen an Petra Friedrich: Telefon 02065/997-102
Hark GmbH & Co. KG
Petra Friedrich
Hochstraße 197-213
47228 Duisburg
www.hark.de
Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hark & Co. KG
Die Hark GmbH & Co. KG bietet als Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Mit einem modernen Ansatz in der Social-Media-Kommunikation und einem engagierten Team in Duisburg fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen lässt und gleichzeitig auf eine langfristige Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hark & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hark & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hark & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hark & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hark & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hark & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hark & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hark & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hark & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hark & Co. KG einfügt.
