Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe hochwertige Kamine und Heizlösungen im Showroom und direkt beim Kunden.
  • Unternehmen: HARK - Deutschlands führender Hersteller für Kamine mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Fixum plus Provisionen, intensive Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit guter Arbeitsatmosphäre und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und nutze die Hochkonjunktur in der Branche für deinen Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HARK - Deutschlands führender Hersteller für Kamine, Kaminöfen und Kachelöfen. Die HARK GmbH & Co. KG ist Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. In einem erfolgsorientierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vorstellungen von Erfolg als regional agierender Vertriebsprofi in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.

Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in den HARK Kaminstudios Landshut, Ditzingen und Ulm suchen wir Sie als freien Handelsvertreter.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Beratung und Verkauf hochwertiger Kamine, Kaminöfen und Heizlösungen im Showroom sowie im direkten Kundenkontakt
  • Bedarfsermittlung und Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit privaten und gewerblichen Kunden
  • Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Erstberatung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Planung, Technik und Montage zur optimalen Umsetzung der Projekte
  • Organisation und Durchführung von Beratungsterminen sowie Nachverfolgung von Angeboten
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung und verbindliche Kommunikation
  • Unterstützung bei Verkaufsaktionen, Events und regionalen Marketingmaßnahmen

Ihr Profil:

  • seriöses, gepflegtes Auftreten
  • idealerweise Erfahrung im Vertrieb
  • technisches Verständnis
  • erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein und PKW

Das bieten wir:

  • Fixum plus Provisionen
  • intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • führender Hersteller der Branche

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • Verkaufstätigkeit in einer Niederlassung oder im Außendienst
  • gut eingeführte Verkaufsregionen und hohe Kundenfrequenzen
  • Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
  • ein eigenverantwortliches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Umfeld mit guter Arbeitsatmosphäre
  • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Tanja Holderberg. Telefon: 02065-997-103. HARK GmbH & Co. KG, Hochstraße 197 - 213 | 47228 Duisburg, www.hark.de

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau

Die HARK GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmitarbeiter die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten. Mit intensiven Schulungen, einem kollegialen Umfeld und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Landshut, Ditzingen und Ulm bieten nicht nur gut eingeführte Verkaufsregionen, sondern auch eine hohe Kundenfrequenz, die Ihnen hilft, Ihre Vertriebsziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über HARK und unsere Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und unsere Angebote verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres erfolgreichen Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Bedarfsermittlung
Angebotserstellung
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei HARK zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man im Verkauf erfolgreich ist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau vorbereitet

Informiere dich über HARK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HARK und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über die speziellen Anforderungen für Kamine und Kaminöfen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Verkaufserfolge vor

Da die Position als Vertriebsmitarbeiter stark auf Verkaufserfolge fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kunden gewonnen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige dein technisches Verständnis

Technisches Verständnis ist in dieser Rolle wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten von Kaminen und Heizlösungen zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast, teile diese Informationen im Interview, um zu zeigen, dass du die Produkte nicht nur verkaufen, sondern auch verstehen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei HARK zu erfahren. Frage nach dem Team, den Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.