Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Kamine und Kaminöfen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und intensive Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze die Hochkonjunktur der Branche und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und idealerweise Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hochste Provisionssätze und ein kollegiales Umfeld erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum.
Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen suchen wir in Neubrandenburg, Dresden, Osnabrück, Bielefeld und Paderborn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios.
Wir bieten Ihnen:
- Eigenverantwortliches und herausforderndes Arbeiten
- Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde
- Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst
- Nutzung unserer guten Kundenfrequenz
- Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
- Höchster Provisionssatz der Branche: EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision
Ihr Profil:
- Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
- Führerschein und PKW
Ihre Perspektive:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche
- Eine gut eingeführte Verkaufsregion
- Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.de
Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau
Frau Tanja Holderberg
Hochstraße 197-213
47228 Duisburg
Tel. 02065-997-103
www.hark.de
Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios Arbeitgeber: Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau
Kontaktperson:
Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind oder Kontakte zu Hark haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Kamin- und Kachelofenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebsstrategie und deinem technischen Verständnis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte von Hark. Ein authentisches Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hark GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Kamine und Kaminöfen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine vertrieblichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und technische Kenntnisse, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und dein technisches Verständnis ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Vergiss nicht, den Betreff der E-Mail klar zu kennzeichnen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen einen hohen Wert auf technisches Verständnis legt, solltest du dich mit den Produkten und deren Funktionsweise vertraut machen. Informiere dich über verschiedene Kaminarten und deren Vorteile, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Überlege dir einige Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht nach selbstständigen Vertriebsmitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Selbstorganisation verdeutlichen. Erkläre, wie du deine Ziele planst und erreichst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.