Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und entwickle spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Hark GmbH & Co. KG, Deutschlands größter Hersteller für Kamine.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein Gehalt von 2.750 €.
- Weitere Informationen: Arbeite in Duisburg und profitiere von einem kurzen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und präsentiere unsere Marke modern und erfolgreich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Firma Hark GmbH & Co. KG ist Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit über 50 Jahren am Markt etabliert. Der Hauptsitz mit Verwaltung und Produktion befindet sich in Duisburg. Kamine, Kachelöfen, Heizeinsätze sowie Kaminöfen aus eigener Fertigung werden deutschland- und europaweit in über 60 eigenen Verkaufsstudios, dem Online-Handel und über ein Händlernetz vertrieben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Social Media Manager/in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die strategische Planung, kreative Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten.
- Entwicklung von Inhalten, Betreuung unserer Kanäle und Präsentation unserer Marke zielgruppengerecht, professionell und aufmerksamkeitsstark.
- Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans, Recherche relevanter Themen und strukturierte Planung unserer Inhalte.
- Konzeption von Reels, Planung und Erstellung von Foto- und Videocontent, Schreiben von Captions und Gestaltung von Storys, Thumbnails sowie Postings.
- Planung und Begleitung von Videodrehs, Entwicklung von Drehkonzepten und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
- Betreuung unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten sowie professionelle Kommunikation mit unseren Followern.
- Planung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen, Auswertung der Ergebnisse und Analyse der Performance von Postings, Reels, Storys und Kampagnen.
- Recherche passender Creator und Kooperationspartner, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen sowie Verhandlung von Konditionen.
- Beobachtung aktueller Trends und Analyse der Aktivitäten unserer Wettbewerber.
- Erstellung von Präsentationen, Bearbeitung von E-Mails und Pflege von Newsletter-Adressen.
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Online-Marketing.
- Gutes Gespür für Bildsprache, Texte, Trends und Zielgruppen.
- Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn oder vergleichbaren Plattformen.
- Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Inhalte.
- Kreativität bei der Entwicklung von Reels, Storys und Kampagnen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl.
- Organisationstalent bei der Planung von Content, Drehs und Kampagnen.
- Erfahrung im Community Management.
- Idealerweise Kenntnisse im Influencer- und Kooperationsmanagement.
- Analytisches Verständnis für Reportings und Social-Media-Kennzahlen.
- Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Das erwartet dich
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest an kreativen Content-Ideen, betreust spannende Projekte und trägst aktiv dazu bei, unsere Marke auf Social Media sichtbar, modern und erfolgreich zu präsentieren.
Gehalt
Gehalt je nach Berufserfahrung: 2.750 €
Standort
Da wir langfristig Mitarbeiter suchen, ist für uns ein wichtiges Kriterium, dass Bewerber möglichst einen kurzen Arbeitsweg haben. Da die Verkehrslage in und um Duisburg unübersichtlich ist, sollte der Wohnort nicht weiter als 20 km vom Unternehmen entfernt sein.
Rückfragen an Petra Friedrich, Telefon 02065/997-102
Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hark GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition für Industrieelektriker, die nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung umfasst, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und bieten attraktive Vergütungen sowie Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hark GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hark GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hark GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hark GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hark GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hark GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hark GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hark GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hark GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hark GmbH & Co. KG einfügt.
