Personalsachbearbeiter:in

Personalsachbearbeiter:in

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Personaladministration und arbeite am gesamten Employee Lifecycle.
  • Arbeitgeber: HARKE Group - ein global agierendes Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle im HR-Team und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
  • Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und internationale Perspektiven warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du arbeitest gerne strukturiert, bist zahlenaffin und stehst gerne im direkten Kontakt mit anderen Menschen? Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen? Dann ist die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der HARKE Group genau das Richtige für dich.

Bei der Harke Group wird das HR-Team aktuell neu aufgestellt und genau das gibt dir die Chance, deine Rolle als HR Specialist aktiv mitzugestalten. Du kannst eigene Schwerpunkte setzen und dich in den Bereichen weiterentwickeln, die dich besonders interessieren.

Neben spannenden HR-Projekten übernimmst du in deiner Rolle unter anderem folgende Aufgaben:

  • Du betreust die Personaladministration ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
  • Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten und erstellst sowie verwaltest Arbeits-, Dienstwagen- und weitere personalrelevante Verträge.
  • Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und stellst die korrekte Abwicklung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen sicher.
  • Du verwaltest Arbeitszeit-, Urlaubs- und Fehlzeitenkonten und sorgst für eine korrekte Dokumentation.
  • Du prüfst Reisekostenabrechnungen, klärst Rückfragen und gibst diese zur Zahlung frei.
  • Du fungierst als Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger und koordinierst die entsprechenden Meldungen und Zahlungen.
  • Du betreust die betriebliche Altersvorsorge sowie weitere personalbezogene Abgaben und Beiträge.
  • Du erstellst Bescheinigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse und bearbeitest das Bescheinigungswesen.
  • Du wirkst bei Audits, ASA-Sitzungen und im operativen HR-Tagesgeschäft aktiv mit.

Job-Anforderungen:

  • Du bist eine abgeschlossene und kommunikative Person, die gerne im Kontakt mit anderen Menschen steht.
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in der Personaladministration mit und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und arbeitest zuverlässig.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch und kannst dich schriftlich und mündlich verständigen.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Office, insbesondere mit Outlook und Word.
  • Du hast Erfahrung mit SAP R/3 (Module HR & HCM) sowie DATEV Lohn und Gehalt oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

Die HARKE GROUP blickt auf 60 Jahre Firmengeschichte zurück, die von Wachstum, Diversifizierung und Internationalisierung geprägt sind. Im Jahr 1965 wurde das Unternehmen unter dem Namen SYNTANA Handelsgesellschaft E. Harke GmbH & Co. KG ins Leben gerufen und hat sich zu einem global agierenden Familienunternehmen entwickelt. Mit rund 250 Mitarbeitenden in elf Ländern, sowohl in Europa als auch weltweit, verfolgt die HARKE GROUP eine klare Vision für nachhaltigen Erfolg.

Bei HARKE profitieren Mitarbeitende von modernen und flexiblen Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, bietet vielfältige Benefits und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Teil eines starken Teams erwarten Sie ein kollegiales Miteinander, zukunftsorientierte Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und langfristiges Denken im Mittelpunkt stehen.

Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: HARKE GROUP

Die HARKE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer klaren Vision für nachhaltigen Erfolg fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. In einem kollegialen Team erwarten Sie spannende HR-Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und langfristiges Denken im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

HARKE GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position als Personalsachbearbeiter:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HARKE Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaladministration am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du strukturiert und teamorientiert arbeitest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, bei HR-Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in

Personaladministration
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Microsoft Office (Outlook, Word)
SAP R/3 (Module HR & HCM)
DATEV Lohn und Gehalt
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen
Kenntnisse im Bescheinigungswesen
Interaktion mit Krankenkassen und Behörden
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!: Wir lieben Genauigkeit! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARKE GROUP vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die HARKE Group und deren HR-Abteilung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter:in. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Zahlen und Fakten parat haben

Da die Rolle viel mit Personaladministration und Lohnabrechnung zu tun hat, solltest du dich mit relevanten Zahlen und Statistiken auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in diesen Bereichen betreffen, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in dieser Position viel Kontakt mit anderen Menschen hast, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der HARKE Group.

Personalsachbearbeiter:in
HARKE GROUP
Standort: Mülheim an der Ruhr
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