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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Talent in ein dynamisches Start-up ein und gestalte den Mittelstand von morgen.
- Arbeitgeber: Modernes Start-up mit flachen Hierarchien und motivierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Entwicklungschancen, wöchentliche Teamfrühstücke und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Motivation, Teamgeist und Bereitschaft für neue Herausforderungen.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen…
Initiativbewerbung (m/w/d)
Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Start-up einbringen und durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Warum wir?
Arbeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld: Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Umfassende Entwicklungschancen! Wir gestalten deine persönliche Entwicklung durch eine klare Karriereplanung, die wir fordern und fördern sowie durch zweimonatige Feedbackgespräche unterstützen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und regelmäßigen Teamevents (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)
- Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Was sind Deine Aufgaben?
Deine Aufgaben richten sich individuell nach Deinem Fachgebiet sowie Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen.
Was bringst Du mit?
Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du zeichnest Dich in besonderem Maße durch hohe Motivation und Belastbarkeit, verantwortungsbewusstes Handeln aus und arbeitest gerne und erfolgreich im Team.
Wir sind mehr als nur eine Unternehmensberatung. Unsere mittelständischen Kunden begleiten wir auf dem Weg zum Mittelstand von morgen. Wir unterstützen diese in den Themenfeldern Operational Excellence, Marketing Excellence und Sales Excellence. Dabei verstehen wir uns als Beratungsunternehmen mit ganzheitlichem Ansatz: Im Rahmen unserer Projekte verbinden wir Wissensvermittlung, Analyse und Potenzialbewertung sowie Umsetzungsunterstützung. Durch das starke Einbeziehen der Belegschaft in den Veränderungsprozess führt dieser Ansatz zu hohen Leistungssteigerungen und sichert gleichzeitig die Nachhaltigkeit der Ergebnisse.
Du möchtest mehr über uns erfahren?
Dann besuche uns doch gerne auf unseren Social Media Kanälen und mache Dir ein eigenes Bild 😉
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/harkort-consulting-gmbh
Xing: https://www.xing.com/pages/harkortconsultinggmbh
Kununu: https://www.kununu.com/de/harkort-consulting1
Karriereseite: https://harkort.consulting/karriere
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Harkort Consulting GmbH
Kontaktperson:
Harkort Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Menschen, die dort arbeiten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Initiativbewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen! Besuche unsere Karriereseite und schick uns deine Unterlagen direkt. So bist du sicher, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Individualität zählt!: Mach deine Bewerbung einzigartig! Vermeide Standardanschreiben und passe deine Unterlagen an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser dynamisches Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harkort Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website, Social Media Kanäle und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Stärken vor
Überlege Dir im Voraus, welche Deiner Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Motivation und Einsatzbereitschaft unterstreichen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige Dich während des Interviews so, wie Du wirklich bist. Authentizität kommt gut an! Sei offen für neue Aufgaben und Herausforderungen, das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Teamevents gibt es?' zeigen, dass Du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
