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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensprozesse und unterstütze bei der Umsetzung von Lean Management Konzepten.
- Arbeitgeber: Harkort Consulting optimiert Abläufe in mittelständischen Unternehmen und bietet messbare Ergebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Teamevents und ein jährliches Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen…
Junior Consultant – Lean Management (m/w/d)
Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Start-up einbringen und als Junior Consultant – Lean Management durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Warum wir?
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, in dem Du Dich wohlfühlen wirst
- zusätzlich zu Deinem Grundgehalt erhältst Du vierzehn oder achtundzwanzig Euro Spesen pro Beratertag Netto und einen Dienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und schätzen jede neue Idee aus unserem Team
- eine offene Teamkultur mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und je Quartal ein Teamevent (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)
- Umfassende Entwicklungschancen! Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch eine strukturierte Karriereplanung, einem jährlichen Bildungsbudget, Weiterbildungsurlaub und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Was sind Deine Aufgaben?
- Du analysierst Unternehmensprozesse in Produktion, Administration und Logistik mit Lean Methoden und führst beispielsweise Tätigkeitsstrukturanalysen, Materialflussanalysen und Swimlane-Analysen durch
- Du identifizierst aus den Analysen die relevantesten Verbesserungspotentiale und unterstützt die Erstellung des zukünftigen Soll-Konzepts für den Kunden unter anderem mittels Wertstromdesign, Layoutplanung sowie Prozessnivellierung
- Durch Deine ausgeprägte Empathie- und Überzeugungsfähigkeit vermittelst Du als Co-Trainer unsere Lean Themen Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von Trainings
- Du unterstützt bei der Umsetzung der Konzepte insbesondere im Rahmen von Workshops und schaffst messbare Ergebnisse, die unsere Kunden aufs nächste Level bringen
- Die Kommunikation von Ergebnissen ist genauso wichtig, wie die Umsetzung von Konzepten: Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen, welche die wesentlichen Erkenntnisse auf den Punkt bringen und klare Handlungsempfehlungen aufzeigen
- Du bringst Dich durch eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Standards ein und übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete, die unser Unternehmen vorantreiben
Was bringst Du mit?
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt
- Du verfügst über erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Lean Management, Produktionsmanagement, Prozessoptimierung o.ä. oder alternativ hast Du bereits erste relevante Berufserfahrung
- Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse in Lean Management wie bspw. 5S und Wertstromanalyse
- Du handelst ergebnisorientiert und um Deine Ziele zu erreichen, ergreifst Du Initiative und packst tatkräftig mit an
- Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick gehören zu Deiner Persönlichkeit – und Du strahlst auch bei Zeitdruck und in schwierigen Situationen Professionalität und Gelassenheit aus
- deutschlandweite Reisebereitschaft , da unsere Leistung bei und mit dem Kunden vor Ort entsteht
- fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Harkort Consulting – Als Unternehmensberatung optimieren wir operative Abläufe und Vertriebsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Wir sind dabei die Beratung, die messbare Ergebnisse liefert, die Ärmel hochkrempelt und mit der man nach Feierabend auch was Kaltes trinken kann!
Deswegen steht unsere Teamkultur an erster Stelle. Dich erwarten abwechslungsreiche Teamevents, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben bei uns. Wenn du bereit bist dich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln, weißt du ja, was zu tun ist 🙂
#J-18808-Ljbffr
Junior Consultant - Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: Harkort Consulting GmbH
Kontaktperson:
Harkort Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant - Lean Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Lean Management. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du als Co-Trainer effektiv arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung interner Prozesse mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen Mehrwert für unser Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant - Lean Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Harkort Consulting und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lean Management hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die du in diesem Bereich absolviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Consultant - Lean Management interessierst. Gehe auf deine Empathie- und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese dir helfen werden, im Team erfolgreich zu sein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harkort Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Methoden wie 5S und Wertstromanalyse vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation von Ergebnissen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise deine Gedanken formulieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realistischen Szenarien, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Empathie und Teamarbeit. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
